人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號(hào)）文件精神，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人（人事代理）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的具有全日制普通高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、辦出特色、打造品牌”的工作思路，積極推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)工程和人才培養(yǎng)質(zhì)量工程，現(xiàn)為河南省高水平高等職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)工程單位、河南省省級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。學(xué)校占地面積712畝，在校生22000余人。學(xué)校設(shè)有水利工程系等10個(gè)教學(xué)系部，建有湖庫(kù)水生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)河南省工程實(shí)驗(yàn)室等8個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)?，F(xiàn)有教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人，河南省"中原千人"計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，河南省高層次人才認(rèn)定5人，河南省職業(yè)教育教學(xué)專家5人，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才8人，全國(guó)水利職教名師5人，全國(guó)水利系統(tǒng)首席技師1人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)學(xué)校工作需要，招聘醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人1名。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的勞動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備高度的專業(yè)道德和職業(yè)操守，不違反相關(guān)規(guī)定和道德原則，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。沒有違法犯罪記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康（經(jīng)三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢合格）。

4.本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，具有相關(guān)醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)、上崗證或資格證，中級(jí)及以上職稱。

5.作風(fēng)果敢，有多年醫(yī)療管理及臨床經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力；能夠合理安排和管理學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員、設(shè)備和資源，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠預(yù)測(cè)和評(píng)估可能面臨的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，能夠制定和執(zhí)行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和計(jì)劃，保障安全和穩(wěn)定；具有一定的應(yīng)急處突能力，能夠采取相應(yīng)的措施進(jìn)行化解和應(yīng)對(duì)。有科室主任、護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷或較強(qiáng)的綜合管理能力者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院（http://www.hwec.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2023年10月25日至31日。崗位代碼為01。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日8:00至31日18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人資料發(fā)至郵箱(hnshxyzp@163.com)（非報(bào)名時(shí)間發(fā)送者為無效報(bào)名）。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+最高學(xué)歷或?qū)W位畢業(yè)學(xué)校，如：01+張三+思想政治教育+碩士研究生+北京師范大學(xué)。

3.報(bào)名時(shí)需提交資料：為方便報(bào)名材料的統(tǒng)計(jì)、分類、審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照以下要求提交報(bào)名資料。

（1）填寫《河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位報(bào)名表》（附件1），身份證、國(guó)家承認(rèn)的高等教育學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一個(gè)高等學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、認(rèn)證報(bào)告，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、相關(guān)資格證書等支撐材料。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明(應(yīng)載明報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、工作單位性質(zhì)、是否有最低服務(wù)年限及服務(wù)截止時(shí)間、是否同意報(bào)考、主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋工作單位公章)。將以上資料的原件掃描件按序排列匯總制成一個(gè)PDF格式文件，PDF文件不能超過10M,發(fā)送至指定郵箱。

（2）填寫《2023年公開招聘醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人（人事代理）報(bào)名人員信息表》（附件2）。

（3）單獨(dú)發(fā)送本人照片：照片文件名為身份證號(hào)碼-姓名，以便制作準(zhǔn)考證用。

4.資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位招聘要求，開展應(yīng)聘人員資格審查工作。不符合要求條件或不按要求提供資料者，資格審查視為不合格。

2023年11月2日至4日在河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通過資格審核人員名單，通過資格審核者方可參加筆試（期間請(qǐng)自行打印準(zhǔn)考證）。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于2：1。重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)通知公告（本人未及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，直接取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試。委托第三方進(jìn)行。

1.筆試。滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。2023年11月4日考試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力需要的知識(shí)和素質(zhì)，面試方式以訪談、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、分析研判等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。2023年11月11日面試，考試整場(chǎng)面試結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生筆試成績(jī)或總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者入圍，筆試和面試成績(jī)均相同者，進(jìn)行面試加試。體檢工作由我校組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。未按時(shí)體檢或體檢不合格的，可以按照總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校審議，經(jīng)學(xué)校研究決議通過擬聘人員名單并公示。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，依據(jù)聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與聘用人員依據(jù)聘用合同維持和調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為6000元/月（稅前）。試用期滿且考核合格者，與學(xué)校簽訂正式聘用合同，按照人事代理人員管理，享受學(xué)校副科級(jí)相關(guān)待遇；試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作者，雙方不再簽訂正式聘用合同。試用期內(nèi)聘用人員離職，可按照考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢和考察后確定新的擬聘用人員。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371—65821289 教師工作部（人事處）

監(jiān)督電話：0371－65821086 紀(jì)檢監(jiān)察處

附件1:《河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位報(bào)名表》

附件2:《2023年公開招聘醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人（人事代理）報(bào)名人員信息表》

附件【附件1《公開招聘崗位報(bào)名表》.doc】

附件【附件2《2023年公開招聘醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人（人事代理）報(bào)名人員信息表》.xlsx】

來源：https://www.hwec.edu.cn/info/1052/17514.htm