人才引進(jìn)工作地區(qū):廣東
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
一、崗位及工作內(nèi)容
深圳大學(xué)粵港澳大灣區(qū)城市群綜合決策和協(xié)同服務(wù)研究與示范項(xiàng)目子課題團(tuán)隊(duì)因科研工作需要,現(xiàn)招聘研究助理一名,主要負(fù)責(zé)科研活動(dòng)的輔助管理工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷。
(二)在城市和區(qū)域研究領(lǐng)域有一定科研能力。
(三)具備科研管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高??蒲泄芾砹鞒獭?/p>
(四)具備城鄉(xiāng)規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱。
(五)有干勁、工作有計(jì)劃有條理,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、公共服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、聘期待遇
獲聘人員將享受深圳大學(xué)研究助理待遇。具體薪級(jí)根據(jù)應(yīng)聘者教育背景、工作經(jīng)歷、科研能力等綜合確定,薪資標(biāo)準(zhǔn)按照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘人員提供材料
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(二)身份證及戶籍本/戶籍證明。
(三)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部認(rèn)證,如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)等證明材料)。
(四)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明)。
(五)證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料。
(六)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
五、應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描版發(fā)送至指定電子郵箱。
(二)招聘團(tuán)隊(duì)初審應(yīng)聘人材料并確定面試名單。
(三)招聘團(tuán)隊(duì)召集應(yīng)聘人面試,面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件。
(四)面試形式與內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、專家提問(wèn)。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)至szuchenyu@szu.edu.cn。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往:
http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè),選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。