人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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西南交通大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，國家首批“雙一流”、“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”、“2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃”重點(diǎn)建設(shè)高校，設(shè)有研究生院。坐落于中國歷史文化名城、國家中心城市、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”核心城市—成都。

 西南交通大學(xué)前沿科學(xué)研究院旨在突破學(xué)院和學(xué)科壁壘，以科學(xué)前沿、基礎(chǔ)研究、學(xué)科交叉為目標(biāo)定位，面向國際學(xué)術(shù)前沿，構(gòu)建一流科研團(tuán)隊(duì)，培育領(lǐng)跑學(xué)科方向，打造具有國際影響力的學(xué)術(shù)高地，實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究和引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。前沿院以"方向創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、成果創(chuàng)新"為原則，實(shí)施"人才特區(qū)、學(xué)術(shù)特區(qū)、成果特區(qū)"政策，支持"原創(chuàng)性、前瞻性、引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性"前沿基礎(chǔ)研究，匯聚一支具有國際一流研究水平的人才隊(duì)伍，建設(shè)"以人才聚高地"為特征的前沿科學(xué)研究平臺，打造專注基礎(chǔ)性、前沿性科學(xué)研究基地，塑造戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)能力。

一、崗位任職要求

“揚(yáng)華學(xué)者”A類崗位任職要求：

1. 具有良好師德師風(fēng)、事業(yè)心和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)、 為人師表。恪守高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

2.具有博士學(xué)位，在科研一線工作， 學(xué)術(shù)業(yè)績突出，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

3.身心健康，能夠勝任本職工作； 年齡原則上需滿足具有三次及以上申報(bào)相應(yīng)國家級人才計(jì)劃的資格條件。

4.近3年申報(bào)國家級人才計(jì)劃青年及以上項(xiàng)目第一輪學(xué)術(shù)評價(jià)獲得通過或具有同等學(xué)術(shù)水平者。

 “揚(yáng)華學(xué)者”B類崗位任職要求：

1. 具有良好師德師風(fēng)、事業(yè)心和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)、 為人師表。恪守高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

2.具有博士學(xué)位，在科研一線工作， 學(xué)術(shù)業(yè)績突出，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

3.身心健康，能夠勝任本職工作； 年齡原則上需滿足具有三次及以上申報(bào)相應(yīng)國家級人才計(jì)劃的資格條件。

4.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)， 且經(jīng) 3名及以上國 家級人才同行專家推薦認(rèn)為3-5年內(nèi)具有申報(bào)入選國家級人才計(jì)劃項(xiàng)目的資格和核心競爭力。

二、崗位薪酬福利待遇

“揚(yáng)華學(xué)者”A 類：

實(shí)行結(jié)構(gòu)年薪制，聘期內(nèi)基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為（稅前）40 -50萬元人民幣+，“+”為二級單位績效等。

“揚(yáng)華學(xué)者”B 類：

校外遴選聘任的，實(shí)行結(jié)構(gòu)年薪制，聘期內(nèi)基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為（稅前）35萬-40萬元人民幣+，“+”為二級單位績效等。

三、其他福利待遇

安家費(fèi)及租住房補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為（稅前）40-80萬元人民幣。

科研啟動(dòng)費(fèi)：理工生醫(yī)類 60-100萬元人民幣，前沿科學(xué)研究院另外提供100-300萬交叉基金項(xiàng)目。

實(shí)驗(yàn)用房100-120平；博士研究生1名/年，碩士指標(biāo)2-3名/年，獨(dú)立PI。

四、聘期管理

“揚(yáng)華學(xué)者”按照校管全職崗位管理，實(shí)行學(xué)校與二級教研單位雙重管理、以學(xué)校為主模式。學(xué)校與正式入選者簽訂崗位聘任協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)、予以聘任，聘期以協(xié)議約定時(shí)間為準(zhǔn)。

1.“揚(yáng)華學(xué)者”A類聘期為五年，實(shí)行長聘制，聘任為教授或研究員、直接授予博士生導(dǎo)師資格；

2.“揚(yáng)華學(xué)者”B類聘期為五年，實(shí)行準(zhǔn)聘制和長聘制相結(jié)合的方式， 涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位及導(dǎo)師資格等實(shí)行一人一議，具體按合同約定執(zhí)行。

五、招聘工作程序

1、應(yīng)聘材料接收時(shí)間：長期。

2、應(yīng)聘材料要求及提交方式：

應(yīng)聘材料須包含：個(gè)人簡歷（含證件照、學(xué)習(xí)工作情況、獲獎(jiǎng)情況、興趣愛好等）、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱職級證書掃描件（如有）、職務(wù)任職通知掃描件（如有）、其他可輔證應(yīng)聘人適合崗位工作的材料。

聯(lián) 系 人：楊維清（院    長） wqyang@swjtu.edu.cn, +86-28-87600317

                周   正（人才專員）zh.zhou1120@swjtu.edu.cn, +18683954384

來源：https://ifst.swjtu.edu.cn/info/1070/1952.htm