人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《浙江省高校中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》等規(guī)定，浙大城市學(xué)院決定通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式公開(kāi)選拔2名中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙大城市學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由杭州市人民政府舉辦的全日制公辦普通高等學(xué)校，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正廳級(jí)。其前身為創(chuàng)建于1999年的浙江大學(xué)城市學(xué)院。2020年6月，杭州市人民政府與浙江大學(xué)簽署合作協(xié)議，超常規(guī)支持浙大城市學(xué)院十年創(chuàng)百?gòu)?qiáng)跨越發(fā)展。單位位于杭州市拱墅區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次選拔計(jì)劃為黨政綜合部門(mén)中層副職2名，均為六級(jí)管理崗位。

具體要求：

1.具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）。

2.中共黨員，具有5年以上工作經(jīng)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.政治素質(zhì)過(guò)硬，具備較高的綜合文字能力和理論研究水平，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.身心健康，年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年11月1日以后出生），副處級(jí)（含六級(jí)管理崗位）或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報(bào)名年齡可放寬45周歲（1977年11月1日以后出生）。

（二）招聘對(duì)象范圍

全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員，且須滿足下列條件之一：

1.現(xiàn)任（聘）副處級(jí)（六級(jí)管理崗位或相當(dāng)于副處級(jí)）職務(wù)；

2.現(xiàn)任（聘）正科級(jí)（七級(jí)管理崗位或相當(dāng)于正科級(jí)）職務(wù)，且任職滿3年（2020年11月以前任職）；

3.現(xiàn)聘在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5年以上，且具有2年以上管理工作經(jīng)歷。

（三）資格條件

報(bào)名人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《浙江省設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《浙江省高校中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》等規(guī)定的基本條件，身心健康，近3年年度考核均應(yīng)為稱職（合格）以上等次。

有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.本人擁有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的，或者配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或者受過(guò)刑事處罰的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.其他原因不宜報(bào)考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)于公告之日起至2023年11月22日止，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“競(jìng)聘xx崗位+姓名”）到zzgb@hzcu.edu.cn，并以電話確認(rèn)（0571-88018458）。報(bào)名材料包括：報(bào)名表（附件1），身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、經(jīng)歷證明材料及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件（以上材料面試時(shí)須提供原件）。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我單位根據(jù)選拔要求進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名者方可進(jìn)入選拔程序。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或任用資格。

崗位資格初審符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于計(jì)劃選拔人數(shù)的5倍，否則將取消該崗位的選拔計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排視情況另行在指定網(wǎng)站上通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員務(wù)必注意關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。面試前安排資格復(fù)審。如有報(bào)名人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

2.面試。面試主要考查報(bào)名人員的崗位匹配性、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總分按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。從高分到低分（考試總分相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1:3的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對(duì)象。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察依據(jù)公開(kāi)選拔條件和崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)?？疾熘袑?duì)考察對(duì)象實(shí)行政治素質(zhì)考察，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。

因報(bào)名人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致我單位確定考察時(shí)間內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

報(bào)名人員放棄體檢、考察資格的，不再遞補(bǔ)。

（四）公示和任用

根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示；沒(méi)有合適人選的，作空缺處理，并向社會(huì)公布。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任用的，按規(guī)定辦理進(jìn)編和任用手續(xù)。擬任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式任職；不合格的免去任職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般按應(yīng)任職前職務(wù)層次或?qū)I(yè)技術(shù)崗位安排。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)選拔有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供競(jìng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙大城市學(xué)院人才招聘網(wǎng)站

（http://zhaopin.hzcu.edu.cn/，通知公告欄目）；

2.杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn/，事業(yè)單位招聘欄目）。

選聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查，筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知等）在浙大城市學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員自行留意。

（二）對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

監(jiān)督電話：

浙大城市學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0571-88285768

五、咨詢

有關(guān)本次選拔工作具體問(wèn)題，可在工作日向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571—88018458（丁老師）

附件：浙大城市學(xué)院中層干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔報(bào)名表

浙大城市學(xué)院

2023年11月14日

來(lái)源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/11/15/art_1229125915_4218945.html