人才引進工作地區(qū)：湖南

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益陽醫(yī)學高等?？茖W校（以下簡稱益陽醫(yī)專）創(chuàng)建于1950年，為湖南省唯一一所醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制高等?？茖W校，是國家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業(yè)技能等級證書優(yōu)秀試點院校、首批全國急救教育試點學校、口腔醫(yī)師資格實踐技能考試“國考”基地、湖南省防治血吸蟲病培訓基地、中南大學湘雅醫(yī)院護理人才培養(yǎng)合作學校，先后獲評湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學校、省級園林式單位、湖南省最美高校等。

　　學校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽市，距省會長沙僅30分鐘車程，占地500余畝，總建筑面積16.6萬平方米，擁有直屬附屬醫(yī)院2家，市級重點實驗室2個。開設臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、護理等18個專業(yè)，現(xiàn)有教職工900人，全日制在校學生1萬余人。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結合工作需要，面向社會公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員（含附屬醫(yī)院第三批人才引進）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在市人社局指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合；招聘全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

　　3. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　4. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6. 適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生（在讀的非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

　　7.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等；

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　（一）學校本部：此次招聘崗位9個，招聘計劃9名，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件2）為準。

　　（二）附屬醫(yī)院：此次招聘崗位3個，招聘計劃3名，均為人才引進崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件2）為準。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過市人社局網(wǎng)站、益陽醫(yī)專網(wǎng)站、益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布。

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　　1.報名時間

　?。?）崗位代碼“01”的為學校本部高層次人才崗位，報名時間：2023年11月24日14：00至12月31日17：00，隨到隨招，招滿為止。

　?。?）崗位代碼“02”至“12”的崗位，報名時間：2023年11月24日14：00--2023年12月10日17：00。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式。

　　應聘人員登錄人事招聘系統(tǒng)（地址：https://rs.hnyyyz.com/#/app/hnyyyz/epxing_recruit/EPX_ZPWZ/RECRUIT）報名，認真閱讀公告，按崗位要求如實填寫個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，保證報考信息的完整、合法、真實、準確，報考信息一經(jīng)提交，將無法進行修改。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得（2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。2024年應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料報名。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按有關規(guī)定處理，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。

　　資格審查通過人員名單在益陽醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁面公布。請報名人員密切關注考試工作進程，自行查看相關信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關時間。

　　（四）考試

　?、遍_考比例

　　崗位代碼為“01”的學校本部高層次人才崗位和崗位代碼為“10”至“12”的附屬醫(yī)院人才引進崗位不設開考比例。

　　崗位代碼為“02”至“09”的崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，對崗位專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考職位被取消的不再改報。

　　2.考試方式

　?。?）崗位代碼為“01”的崗位

　　學校本部高層次人才采取直接考核的方式進行。公開招聘工作領導小組將成立專家小組，對應聘人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核，并作出書面考核結論。

　?。?）崗位代碼為“02”至“07”的崗位

　　采取筆試、試講相結合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關專業(yè)知識占80%、職業(yè)教育知識占20%。筆試考試時間為60分鐘。

　　試講：主要測評應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進行，應聘者根據(jù)試講前一周指定的教材，試講時現(xiàn)場臨時抽取的授課內(nèi)容提供1課時（45分鐘）教案。備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘/人。

　　成績合成：考試成績均按百分制計算。考生綜合成績=筆試成績×40%＋試講成績×60%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　?。?）崗位代碼為“08”至“09”的崗位

　　采取筆試、專業(yè)能力測試相結合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關專業(yè)知識占80%、職業(yè)教育知識占20%。筆試考試時間為60分鐘。

　　專業(yè)能力測試：主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手操作能力。測試時間根據(jù)實際情況確定。

　　成績合成：考試成績均按百分制計算?？忌C合成績=筆試成績×50%＋專業(yè)能力測試成績×50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　?。?）崗位代碼為“10”至“12”的崗位

　　附屬醫(yī)院人才引進崗位采取筆試、面試相結合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關專業(yè)知識占80%、公共基礎知識占20%，筆試考試時間為60分鐘。

　　面試：采取現(xiàn)場答辯的方式，主要測評應聘人員醫(yī)學知識、技能、思維能力、溝通表達等方面的能力。

　　成績合成：考試成績均按百分制計算。考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試測試成績×50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　3.相關事項

　　崗位代碼“02”至“12”的崗位均設置綜合成績合格線，分數(shù)為70分（含70分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線的，則取消該崗位招聘計劃。

　　具體考試時間、地點另行在益陽醫(yī)學高等?？茖W校網(wǎng)站（http：//www.hnyyyz.com）和益陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.yyyz120.com/）公布。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，應聘崗位代碼為“02”至“07”的崗位以試講成績?yōu)闇?、應聘崗位代碼為“08”至“09”的崗位以專業(yè)能力測試成績?yōu)闇剩瑧笉徫淮a為“10”至“12”的崗位以面試成績?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘?shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。未按時參加體檢或者體檢不合格者不能列為考察對象。

　　2.考察

　　考察環(huán)節(jié)主要審查人事檔案、考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者（本人放棄需出具書面說明），按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

　　六、公示

　　經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間個人放棄或被舉報查實確定為不合格的，取消聘用資格。

　　七、聘用與管理

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），高層次人才崗位（崗位代碼“01”）和人才引進崗位（崗位代碼“10”至“12”）聘用人員最低服務年限為8年，其他崗位（崗位代碼“02”至“09”）聘用人員最低服務年限為3年，否則承擔相應違約責任。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關人事編制手續(xù)或不到單位報到上班的，視為自動放棄。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件3）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入筆試環(huán)節(jié)后，在筆試（試講、專業(yè)能力測試）、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入益陽醫(yī)學高等專科學校（含附屬醫(yī)院）公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考益陽醫(yī)學高等?？茖W校（含附屬醫(yī)院）公開招聘職位。

　　咨詢電話：0737－4221367（益陽醫(yī)專組織人事處）

　　0737－2171181（益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0737－4207197（益陽醫(yī)專紀檢監(jiān)察室）

　　0737－2233069（益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

　　附件：

　　1.益陽醫(yī)學高等?？茖W校2023年度公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員（含附屬醫(yī)院第三批人才引進）職位表.doc

　　2.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　3.誠信考試承諾書.doc

來源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1863395.html