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聊城大學(xué)東昌學(xué)院是一所由山東省教育廳主管、聊城大學(xué)與國有企業(yè)聊城市財信投資控股集團有限公司共同舉辦的全日制普通本科高等學(xué)校，創(chuàng)建于2002年，2005年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨立學(xué)院。

學(xué)校地處人文薈萃、風(fēng)景秀麗的江北水城——山東省聊城市，坐落于風(fēng)光旖旎的徒駭河畔。學(xué)校以本科教育為主，現(xiàn)有12個教學(xué)單位，開設(shè)34個本科專業(yè)與10個專科專業(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋八大學(xué)科門類，形成了以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。

建校20多年來，學(xué)校先后獲“山東省省級花園單位”“山東省古籍保護工作先進單位”“山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地”“山東最佳社會聲譽高校”等榮譽稱號，2022年入選第三批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)名單，2023年10月獲批山東省第三批智慧教育示范校。

為建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

一、人才類別

（一）高層次人才

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。

（2）愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)正派，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。

（3）研究方向符合我校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要。

（4）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（5）身心健康，能勝任所聘崗位教學(xué)、科研工作。

2.學(xué)術(shù)條件

（1）領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣高深，在國際具有很高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，在科學(xué)研究方面取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國際領(lǐng)先水平能力的國家級領(lǐng)軍人才，或相當(dāng)水平的優(yōu)秀人才。

（2）拔尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，在科學(xué)研究方面取得重要標(biāo)志性創(chuàng)新成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)領(lǐng)先水平能力的國家級人才工程青年項目或省部級拔尖人才，或相當(dāng)水平的優(yōu)秀人才。

（3）骨干人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，在科學(xué)研究方面取得較突出學(xué)術(shù)成果的省部級人才工程青年項目，或相當(dāng)水平的優(yōu)秀人才。

（4）學(xué)術(shù)帶頭人：能正確把握學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向，組建并帶領(lǐng)高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團隊，在本學(xué)科領(lǐng)域開展創(chuàng)新性理論研究或關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)突破發(fā)展的優(yōu)秀人才。

3.引進待遇

人才層次	薪資 （萬元）	安家費 （萬元）	科研啟動經(jīng)費（萬元）
			理工類	人文社科類
領(lǐng)軍人才	一事一議，一人一策
拔尖人才	80	100	50	30
骨干人才	60	80	30	20
學(xué)術(shù)帶頭人	40	50	25	16

學(xué)校為高層次人才提供周轉(zhuǎn)房，解決配偶工作安置問題。符合條件的可同時享受聊城市高層次人才政策，包括住房補貼、生活補助等。

4.引進方式

以全職引進為主，不能全職引進的，可采用柔性引進，具體待遇視在校工作時間、工作業(yè)績等商定，“一人一策、一事一議”。

（二）青年博士

1.基本條件

（1）遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。

（2）愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)正派，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。

（3）研究方向符合我校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要。

（4）年齡不超過 40 周歲。

（5）身心健康，能勝任所聘崗位教學(xué)、科研、管理等工作，并符合高校教師規(guī)定的相關(guān)條件。

2.學(xué)術(shù)條件

A類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定代表性成果，具有較大發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力, 具有獲得省部級以上教學(xué)科研項目的能力。國內(nèi)雙一流建設(shè)高?；騋S排名TOP200高校（取得學(xué)位當(dāng)年）博士學(xué)位獲得者，近五年主持省部級以上項目或發(fā)表學(xué)校認定C類以上論文2篇或F類論文4篇以上（獨立或第一作者），或具有相當(dāng)水平的業(yè)績成果。

B類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定業(yè)績成果，具有一定發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。近五年以獨立或第一作者身份發(fā)表F類論文1篇以上，或具有相當(dāng)水平的業(yè)績成果。

3.引進待遇

層次	安家費 （萬元）	科研啟動經(jīng)費（萬元）
		理工類	人文社科類
A類	40	20	12
B類	20	12	8

學(xué)校參照聊城市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，入職前兩年提供周轉(zhuǎn)房，配偶具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)?？山鉀Q工作安置問題。符合條件的可同時享受聊城市優(yōu)秀人才政策，包括住房補貼、生活補助等。

二、招聘崗位

見《聊城大學(xué)東昌學(xué)院2024年人才需求一覽表》（附件1），學(xué)術(shù)水平特別突出的青年博士可不受名額限制。

 

三、應(yīng)聘方式

下載填寫《聊城大學(xué)東昌學(xué)院高層次人才/青年博士信息登記表》（見附件2），并附個人教科研成果、學(xué)歷學(xué)位、獲獎情況等資料電子版，以壓縮文件形式發(fā)送至二級單位聯(lián)系人郵箱。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聊城大學(xué)東昌學(xué)院人事處楊老師、葛老師

聯(lián)系電話：0635-8520051，8520055

學(xué)校地址：山東省聊城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北外環(huán)路266號

 

 

附件【聊城大學(xué)東昌學(xué)院2024年人才需求一覽表.docx】

附件【聊城大學(xué)東昌學(xué)院高層次人才、青年博士信息登記表.docx】

來源：https://www.lcudcc.edu.cn/info/1070/4348.htm