人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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學(xué)院簡介

 

河南大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院前身為創(chuàng)建于1923年的原中州大學(xué)數(shù)理系。百年來，河大數(shù)學(xué)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、接力耕耘，為國家造就了眾多優(yōu)秀人才，取得了一批優(yōu)秀教學(xué)科研成果，形成了“求真悟理  推數(shù)致用”的院訓(xùn)。學(xué)院現(xiàn)有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)和博士后科研流動(dòng)站，學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)兩個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。開設(shè)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)等四個(gè)本科專業(yè)，其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)專業(yè)為國家一流建設(shè)專業(yè)，信息與計(jì)算科學(xué)為河南省一流建設(shè)專業(yè)。建有河南省應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、河南省人工智能理論及算法工程研究中心、河南大學(xué)數(shù)學(xué)研究中心等研究機(jī)構(gòu)，辦有全英文專業(yè)學(xué)術(shù)刊物《數(shù)學(xué)季刊》。在偏微分方程與數(shù)學(xué)物理、復(fù)分析與復(fù)幾何、代數(shù)與數(shù)論、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、科學(xué)計(jì)算、數(shù)據(jù)分析與智能處理等方向形成了自身優(yōu)勢和鮮明特色。新百年，學(xué)院將圍繞立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)筑一流學(xué)科平臺(tái)，打造一流師資隊(duì)伍，產(chǎn)出原創(chuàng)標(biāo)志性成果，培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖創(chuàng)新人才，為河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心作出積極貢獻(xiàn)！

 

招聘崗位

 

學(xué)院秉承“高端引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，引育并舉、融合發(fā)展”的人才隊(duì)伍建設(shè)理念，面向全球廣納賢才，招聘高層次人才和優(yōu)秀青年人才。同時(shí)，誠邀優(yōu)秀人才依托我院申報(bào)各類國家級(jí)人才項(xiàng)目。

一、基本條件

熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；勤于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神；善于合作，具有奉獻(xiàn)精神；獲得數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融數(shù)學(xué)方向）相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；學(xué)術(shù)和教學(xué)水平得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

二、高層次人才崗位

崗位條件：

1.卓越人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標(biāo)志性研究成果。

2.領(lǐng)軍人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過60周歲。

3.拔尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過50周歲。

 

待遇及支持條件：

1.卓越人才、領(lǐng)軍人才：享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補(bǔ)貼）及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

2.拔尖人才：年薪不低于70萬；提供豐厚的安家費(fèi)及住房（或住房補(bǔ)貼）、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

三、優(yōu)秀青年人才崗位

崗位條件：

1.“百人計(jì)劃”A崗：取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果；原則上年齡不超過38周歲。

2.“百人計(jì)劃”B崗：具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過35周歲。

3.青年教師：具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

4.博士后研究人員：具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。

 

待遇及支持條件：

1.“百人計(jì)劃”A崗：年薪不低于50萬；提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；支持爭取國家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

2.“百人計(jì)劃”B崗：年薪不低于30萬；提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼；提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；支持爭取國家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

3.青年教師：納入事業(yè)編制；實(shí)行年薪制，年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇；一次性提供安家費(fèi)18-21萬元；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇。

4.博士后研究人員：實(shí)行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。

 

所需材料及應(yīng)聘方式

 

應(yīng)聘高層次人才和“百人計(jì)劃”崗位的，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷發(fā)至招聘郵箱；

應(yīng)聘其他崗位的，請(qǐng)將以下材料發(fā)至招聘郵箱：?

（1）個(gè)人詳細(xì)簡歷；

（2）個(gè)人科研綜述及未來研究工作規(guī)劃；

（3）正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（PDF文件）及獲獎(jiǎng)證書等；

（4）3份教授級(jí)同行專家（含導(dǎo)師）推薦信，由推薦人將簽字后的掃描件直接發(fā)送到聯(lián)系郵箱。

學(xué)院招聘委員會(huì)將進(jìn)行資格審核，確定面試人選后進(jìn)行面試。

各崗位具體要求及詳細(xì)待遇請(qǐng)咨詢招聘聯(lián)系人。若學(xué)校相關(guān)政策調(diào)整，以學(xué)校最新政策為準(zhǔn)。

招聘聯(lián)系人：韓老師

電話：0371-23880166

招聘郵箱：hanxiaosen@henu.edu.cn

 

期待您的加盟！

獲取更多信息請(qǐng)登陸學(xué)院網(wǎng)站：http://maths.henu.edu.cn/

來源：http://maths.henu.edu.cn/info/1051/10067.htm