人才引進(jìn)工作地區(qū)：安徽

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安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心（以下簡稱“中心”）是在安徽省特色小鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室支持下，由安徽大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)牽頭，聯(lián)合國家發(fā)改委中國城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心（中國城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心）等機(jī)構(gòu)，于2018年8月成立的服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展的專業(yè)智庫?；谔厣℃?zhèn)細(xì)分高端的鮮明產(chǎn)業(yè)特色、產(chǎn)城人文融合的多元功能特征，中心整合相關(guān)跨學(xué)科、跨地區(qū)、跨部門優(yōu)質(zhì)資源，開展與特色小鎮(zhèn)相關(guān)的研究與服務(wù)工作，為安徽特色小鎮(zhèn)建設(shè)提供決策咨詢、導(dǎo)入和積累先進(jìn)要素及高端資源。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名研究人員。有關(guān)招騁事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)開展特色小鎮(zhèn)、微型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)融合發(fā)展及高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)研究工作（包括編制研究方案、起草研究報(bào)告、編發(fā)調(diào)研報(bào)告和資政報(bào)告、撰寫有關(guān)活動(dòng)文案等）。

（二）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和企事業(yè)單位對接、溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目研究。

（三）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘條件

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡50歲以下。

（二）具有較強(qiáng)研究能力，文字功底好，能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域的智庫報(bào)告、重要文稿及公文等材料的撰寫。

（三）專業(yè)不限，有經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)或相近專業(yè)基礎(chǔ)，在相關(guān)領(lǐng)域有比較豐富的研究經(jīng)歷。

（四）具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的綜合素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

（五）認(rèn)同智庫文化與價(jià)值觀，有志于在智庫發(fā)展，對智庫研究等領(lǐng)域具有濃厚興趣。

綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，招聘條件可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月28日。

（二）報(bào)名及招聘程序。

1.網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須填寫《安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并發(fā)至Tsxiaozhenzx@163.com郵箱，郵件主題以“姓名+特色小鎮(zhèn)中心專職研究人員”命名。

2.資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，由中心進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。

3.考核選拔。經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一組織考核遴選，并對擬騁用人員進(jìn)行公示。

4.體檢及簽訂勞動(dòng)合同。擬騁用人員公示無異議后，參加體檢。體檢合格后，聘用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并以人才派遣方式到中心工作。

四、聘用與待遇

（一）聘用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為兩年。期滿后，雙方再協(xié)商是否續(xù)聘。期間，由人才派遣機(jī)構(gòu)辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等手續(xù)。

（二）試用期兩個(gè)月。試用期滿，由中心進(jìn)行考核，合格者繼續(xù)聘用；不合格者解除派遣關(guān)系，終止勞動(dòng)合同。

（三）人才派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬由中心自籌，崗位月薪不低于10000元（含單位和個(gè)人繳存的社會(huì)保險(xiǎn)），具體待遇根據(jù)應(yīng)聘者的工作能力、工作內(nèi)容及工作績效等面議。

五、其他事項(xiàng)

本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心所有。如對招聘工作有不明之處或在應(yīng)聘過程中遇到問題，請與中心聯(lián)系。

聯(lián)系人：夏老師，聯(lián)系電話：13696501419。

附件：安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心專職研究人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來源：https://jjxy.ahu.edu.cn/2024/0206/c9830a329662/page.htm