人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘專任教師120人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學、教育等九大學科門類的湖北省重點建設(shè)高校。學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院；1980年更名為武漢化工學院；1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實行中央與地方共建；2006年更名為武漢工程大學；2012年入選中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程；2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。學校在2023軟科“中國最好大學”排名中，位列第145位；在US News 2023世界大學排行榜中，世界排名第935位，位列中國內(nèi)地高校98名。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見附件《武漢工程大學2024年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》。

（三）有以下情形之一的不能參加應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間、方式

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿即止；

2.報名方式：應聘人員可通過學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80）報名，并提交有關(guān)證明材料。

（二）資格審查

1.資格審查所需材料：

應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：

（1）各階段學歷學位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進人員為應屆博士研究生或在站博士后等，則需同時上傳《誠信承諾書》；

（2）現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書；

（3）個人項目、論文、專利、獲獎等學術(shù)成果，均須上傳相關(guān)成果的證明材料。如：項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明（須由權(quán)威機構(gòu)開具并注明中科院分區(qū)、作者排序、是否TOP期刊等信息）、專利證書、獲獎證書等。

2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推。應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷（學位）認證，畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書取得截止時間為2024年12月31日，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

3.關(guān)于學歷的說明：《武漢工程大學2024年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件）中學歷一欄標明的“博士”，指具有研究生學歷，且具有博士學位的人員；標明的“碩士”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。

4.關(guān)于年齡的說明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。緊俏學科或特別優(yōu)秀的可適當放寬。

5.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

五、考核

本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘人員均可進入面試考核環(huán)節(jié)。面試主要考核應聘者崗位所需專業(yè)知識、教學能力、前期成果和學術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見。

六、考察、體檢與心理測試

根據(jù)應聘人員考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)的考生。

（一）體檢和心理測試

體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施；心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

（二）考察

主要對應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

應聘人員自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn）和武漢工程大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wit.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在應聘中違紀違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn）、武漢工程大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wit.edu.cn）為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。武漢工程大學網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn）和武漢工程大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wit.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：027-87905079    江老師

監(jiān)督舉報電話：027-87195662    曹老師

 

                               武漢工程大學

2024年3月7日

 

附件：武漢工程大學2024年專項公開招聘專任教師崗位表.xlsx