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為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，增強(qiáng)學(xué)校核心競爭力，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)博士學(xué)位優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才。

一、學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在內(nèi)蒙古呼和浩特市，是一所以工為主，工、理、文、經(jīng)、法、管、藝術(shù)相結(jié)合，具有學(xué)士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)，學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)單位，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格。現(xiàn)有20個國家級、10個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；有力學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、建筑學(xué)等6個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科25個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個；有材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、力學(xué)3個博士后科研流動站，工程學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。

二、崗位需求

崗位需求、資格條件及學(xué)科專業(yè)要求詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2024年“百名博士”優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才崗位需求表》（見附件，以下簡稱《崗位需求表》）。

三、引進(jìn)條件

貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，擁有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

具有博士學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生），滿足《崗位需求表》中的資格條件，具備良好的教育教學(xué)能力和把握學(xué)術(shù)前沿能力，以及完成相應(yīng)崗位工作的能力；身心健康，年齡一般不超過40周歲。

四、引進(jìn)待遇

按照《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（內(nèi)工大 校發(fā)〔2023〕48號）中的人才分類分檔相關(guān)規(guī)定，學(xué)校組織專家對擬引進(jìn)人員的業(yè)績成果、學(xué)科背景、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評議，確定引進(jìn)人才類型、檔次和待遇。對于個別發(fā)展?jié)摿薮蟮募毙枞瞬牛部刹扇?ldquo;一事一議”的方式協(xié)商相關(guān)待遇。

（一）安居保障

享受安家費(fèi)10-45萬元；

提供校內(nèi)博士公寓，協(xié)助申請市內(nèi)高層次人才公寓；

（二）學(xué)術(shù)支持

科研啟動費(fèi)最高可達(dá)45萬元；

根據(jù)個人學(xué)科方向和專業(yè)特長，納入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；

支持成為研究生導(dǎo)師，保障招生計(jì)劃；

優(yōu)先將所需的先進(jìn)技術(shù)儀器列入設(shè)備采購儲備庫；

（三）薪酬待遇及崗位

取得相應(yīng)職稱前，可聘用講師崗位，并可根據(jù)業(yè)績成果情況兌現(xiàn)副教授相應(yīng)崗位績效待遇。

特殊人才可按“一事一議”享受年薪制待遇。

 

（四）學(xué)校服務(wù)支持

學(xué)校積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為引進(jìn)人才落實(shí)政府配套支持保障政策；

可通過“綠色通道”直接參評高級職稱；

協(xié)助解決附屬幼兒園、附屬小學(xué)入學(xué)問題；

B檔及以上人才，可以校聘方式解決配偶（碩士研究生以上學(xué)歷）工作。

（五）自治區(qū)支持

入職后可申報(bào)自治區(qū)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持；

博士學(xué)位優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才，全部列入事業(yè)編制。

五、引進(jìn)程序

（一）個人申報(bào)

訪問內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.imut.edu.cn），通過快捷入口進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)填寫個人信息、選擇申報(bào)崗位、提交應(yīng)聘信息。

（二）學(xué)院（部門）審核評議

學(xué)院（部門）根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選、資格審查，并組織符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員參加學(xué)院評議。

學(xué)院（部門）評議通常采取現(xiàn)場面試、試講、答辯等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否滿足申報(bào)崗位所需的資格和能力，對評議合格的人員進(jìn)行政審，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會議或部門工作會議研究，擇優(yōu)確定擬推薦參加學(xué)校評議的應(yīng)聘人員。

（三）學(xué)校評議

學(xué)校評議通常采取現(xiàn)場面試、查閱材料相給合的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員學(xué)科背景、研究方向、能力水平、發(fā)展?jié)摿Φ仁欠穹仙陥?bào)崗位的資格條件，是否滿足學(xué)校教學(xué)、科研、管理和學(xué)科建設(shè)等方面高質(zhì)量發(fā)展要求。

學(xué)校評議通過的應(yīng)聘人員，提交校長辦公會和黨委會研究審議，確定擬聘人選。

（四）體檢考察

擬聘人選參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格的擬聘人選確定為考察對象，結(jié)合人事檔案審核、無犯罪證明及社會信用記錄等綜合確定考察結(jié)論。

（五）公示備案

學(xué)校對體檢考察合格人員公示5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人社廳引進(jìn)備案手續(xù)。

（六）入職列編

引進(jìn)人才應(yīng)在規(guī)定時間報(bào)到，按照學(xué)校有關(guān)程序辦理各項(xiàng)入職手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，并按規(guī)定繳納社會保障和住房公積金。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘過程中的相關(guān)公告、通知，均通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)發(fā)布；整個應(yīng)聘過程，學(xué)校不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)提前申明。

（三）資格審查貫穿于應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián) 系 人：馮老師  戴老師

聯(lián)系電話：0471-6575701

通訊地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)愛民街49號內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)

 

附件：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2024年“百名博士”優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才崗位需求表

來源：http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/4023.htm