人才引進工作地區(qū)：山東
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一、招聘單位簡介
泰山學院于1958年開始舉辦高等教育，辦學歷史可追溯到1905年創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。2002年教育部批復舉辦本科教育，2012年轉變?yōu)?ldquo;省市共建、以省為主”的管理體制。學校是山東省19所省級教師教育基地之一，也是山東省首批具有公費師范生招生資格的9所高校之一。2012年通過教育部本科教學工作合格評估, 2017年獲批碩士學位授予立項建設單位, 2019年通過教育部本科教學審核評估,2021年入選山東省應用型本科高校建設首批支持單位，2022年獲批山東省高等學?？萍汲晒D化和技術轉移基地。
學?，F有南、北兩個校區(qū)，占地面積1378畝，建筑面積54萬平方米?，F有19個二級學院，54個本科專業(yè)，其中，國家級一流本科專業(yè)建設點4個，省級一流本科專業(yè)建設點12個，6個專業(yè)通過師范類本科專業(yè)二級認證，涵蓋文學、理學、工學、歷史學、教育學、管理學等9大學科門類。面向全國27個省（市、自治區(qū)）招生,全日制普通在校生1.8萬余人?，F有教職工1500余人，其中專任教師1100余人，高級職稱教師450余人。擁有國家級領軍人才、教學名師、全國模范教師、國務院政府特殊津貼專家、泰山學者、省突出貢獻中青年專家、省教學名師等高層次人才33人，省青年創(chuàng)新團隊9個，省高校黃大年式教師團隊2個。
二、招聘崗位和人數
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位教師40人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1978年3月8日以后出生）；
3. 遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4. 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5. 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6. 具有招聘崗位所需的其他條件；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過泰山學院網站（http://www.tsu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1. 報名
報名方式：采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱tsxygkzp@163.com，郵件標題格式為：應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名（例如：教師1+旅游管理專業(yè)+張三）。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。
2. 資格審查
應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：
（1）有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書》(附件2)；
（2）國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件；
（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或由所就讀學校研究生院（處）開具的授予何種專業(yè)學位證明）復印件，并于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；
（4）海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信復印件；
（6）有其他條件要求的崗位，需按相關要求提供證明材料。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，招聘博士或高級職稱等高層次人才可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
教師崗位面試采用試講方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山學院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿無異議的或者經查反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。其他安家費、科研啟動經費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關文件執(zhí)行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李延偉 張健
聯系電話：0538-6715058 6713599 15621393589
郵箱：tsxygkzp@163.com
學校網址：http://www.tsu.edu.cn
地址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處
郵編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書
泰山學院
2024年3月8日
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