人才引進工作地區(qū)：安徽

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

一、學校簡介

安徽三聯(lián)學院坐落于安徽省省會合肥，主校區(qū)地處合肥大學城翡翠湖畔，是國家教育部批準建立的、擁有學士學位授予權的省屬普通本科高校。學校由安徽三聯(lián)投資集團于1997年投資創(chuàng)辦，為安徽省第一所民辦高校。2005年，學校獲批成立黨委；2008年，學校獲批升格為本科高校；2011年，學校通過學士學位授予權評審；2018年，學校通過教育部本科教學工作合格評估；2019年，學校獲批安徽省新增碩士學位授權立項建設單位。

學校以工為主，管、經(jīng)、藝、文、醫(yī)、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制在校生18000余人。學校立足合肥，面向安徽，輻射長三角，為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，著力培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力，德智體美勞全面發(fā)展，服務于中小微企業(yè)工程技術、管理崗位的應用型人才，辦學20余年，累計為社會培養(yǎng)人才近70000人。

學校現(xiàn)有智慧交通產(chǎn)業(yè)學院、現(xiàn)代康養(yǎng)學院、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學院、新商科學部、工學部、文學部，以及馬克思主義學院、基礎部、體育部、圖書館等教學輔助單位。

學校已與日本西九州大學、大阪產(chǎn)業(yè)大學、東京福祉大學、北陸大學，澳大利亞埃迪斯科文大學，韓國國立交通大學、拿撒勒大學、忠北大學，美國

布萊諾大學等多所大學建立了良好的校際合作和中外合作辦學關系。

學校全面貫徹落實黨的教育方針，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，樹立“生為本，師為根，質(zhì)量促發(fā)展”的辦學理念，實施“依法辦校、專家治校、人才興校、質(zhì)量立校、特色強校”的治校方略，秉承“厚德博學、礪能樹人”的校訓，發(fā)揚“勇闖難關、拼搏向前；開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)輝煌”的學校精神，把握機遇，腳踏實地，堅定不移，努力將學校建成“國內(nèi)知名、省內(nèi)一流、優(yōu)勢突出、特色鮮明”的地方應用型高水平大學，為實現(xiàn)“百年老校”辦學理想奠定堅實的基礎。

 

 

 

二、招聘計劃

    （一）高層次人才

招聘崗位	要求	學科（專業(yè)）	人數(shù)
學科帶頭人 專業(yè)負責人 骨干教師	1、具有正高級專業(yè)技術職稱及博士學位，年齡小于55周歲； 2、具有副高級專業(yè)技術職稱及博士學位，年齡小于40周歲； 3、有較強的學科團隊建設能力和組織領導能力； 4、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)。	計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、數(shù)字媒體技術、電子信息、控制工程、電氣工程、基礎醫(yī)學、臨床、護理學、康復治療學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、大數(shù)據(jù)、會計、審計、數(shù)學、英語、馬克思主義理論、思想政治教育等專業(yè)。	若干

 

 

    （二）銀齡教師

招聘崗位	要求	學科（專業(yè)）	人數(shù)
銀齡 教師	1、具有正高級專業(yè)技術職稱； 2、年齡一般不超過65周歲，身體健康； 3、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)。	計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、數(shù)字媒體技術、電子信息、控制工程、電氣工程、基礎醫(yī)學、臨床、護理學、康復治療學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、大數(shù)據(jù)、會計、審計、數(shù)學、英語、馬克思主義理論、思想政治教育等專業(yè)。	若干

 

 

    （三）中青年教師

招聘崗位	要求	學科（專業(yè)）要求	人數(shù)
教師	1、碩士研究生及以上學歷和學位，本科研究生專業(yè)相同或相近，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業(yè)課程講授及科研任務； 2、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)； 3、有高校教學經(jīng)驗、具有副高及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。	1、計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、數(shù)字媒體技術等相關專業(yè)； 2、電子信息、控制工程與科學、控制工程與控制理論、控制工程（智能制造方向）、軌道交通信號與控制、電氣工程及其自動化、建筑電氣及智能化等相關專業(yè)； 3、臨床病理、基礎醫(yī)學、臨床、護理學、康復治療學等相關專業(yè)； 4、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、大數(shù)據(jù)、會計、審計等相關專業(yè)； 5、數(shù)學、英語等專業(yè)； 6、馬克思主義理論、哲學（中哲方向）、思想政治教育等專業(yè)； 7、體育相關專業(yè)，乒乓球、民傳（舞龍舞獅）專項； 8、應用心理學專業(yè)。	40

 

 

三、福利待遇

1.薪酬按學校薪酬管理制度執(zhí)行，高層次人才薪酬待遇一人一議。

2.緊缺專業(yè)全職教師可提供安家費。

3.享受五險一金、節(jié)假日福利及學校各類獎勵等。

4.來肥參加就業(yè)面試的非市域范圍（非合肥市高校）全日制普通高校(含海 外、 港澳臺地區(qū)高校)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可依據(jù)合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策申請政府一次性面試補貼。

 

四、發(fā)展空間

1.學校具有高級職稱自主評審權。

2.高層次人才優(yōu)先享受國內(nèi)外考察研修、學術研討會、業(yè)務培訓。

3.優(yōu)先推薦申請省學術和技術帶頭人后備人選；省級教學名師；省級優(yōu)秀教師、模范教師等。

 

五、應聘程序

（一）高層次人才、銀齡教授

請將簡歷及相關材料投遞至rczp@slu.edu.cn

 

（二）中青年教師

1.簡歷投遞：掃下面的二維碼，填寫招聘登記表進行填報并提交

 

 

2.應聘通知：簡歷初審通過后，我部將通過電話或郵件通知面試

3.聯(lián)系方式：0551—63830786/63830778

來源：https://rs.slu.edu.cn/2024/0304/c1382a44573/page.htm