肇慶學(xué)院地處粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市肇慶（距廣州90公里），是省屬公辦綜合性本科高校，擁有碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校坐落于國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝星湖景區(qū)內(nèi)，風(fēng)景秀美；有五十余年的辦學(xué)歷史，底蘊(yùn)深厚。學(xué)校建有國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器等。學(xué)校現(xiàn)有專任教師1264人，以長(zhǎng)江學(xué)者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、南粵優(yōu)秀教師等為代表的高層次人才隊(duì)伍不斷壯大。目前，學(xué)校正以“改大申博”工作為契機(jī)，圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、“一帶一路”等國(guó)家戰(zhàn)略，為建成新時(shí)代特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外各界英才加盟我校！

一、 招聘學(xué)科及方向

二、 薪酬待遇

（一）安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼

1.學(xué)校發(fā)放給引進(jìn)博士的安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼分為固定額與上浮額兩部分。其中固定額為25萬(wàn)元（安家費(fèi)10萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元），在辦好調(diào)入手續(xù)后一次性發(fā)放（購(gòu)房補(bǔ)貼的發(fā)放須提供正式購(gòu)房合同）。上浮額在入職后5年內(nèi)根據(jù)引進(jìn)者的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并予兌現(xiàn)。引進(jìn)的博士除享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼外，在購(gòu)房前還可享受學(xué)校提供的不低于3年期免租金周轉(zhuǎn)房。

2.按政策協(xié)助申請(qǐng)肇慶市人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助等各項(xiàng)人才引進(jìn)待遇。

3.業(yè)績(jī)成果特別優(yōu)秀的面議。

（二）博士科研啟動(dòng)費(fèi)

引進(jìn)博士的科研啟動(dòng)費(fèi)分為固定額與上浮額兩部分。其中固定額為：理工科10萬(wàn)元，人文社科5萬(wàn)元。上浮額在入職后5年內(nèi)根據(jù)引進(jìn)者的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定相應(yīng)額度。

（三）享受學(xué)校按國(guó)家政策及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。其中，未取得副高以上職稱的博士在入職3年內(nèi)可享受校聘副教授待遇。

（四）博士可進(jìn)入事業(yè)編制。音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)引進(jìn)的少量碩士教師，參照事業(yè)編制人員管理，按編制內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。

（五）具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)校建立以能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制，為取得突出業(yè)績(jī)、做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。來(lái)校后取得相關(guān)標(biāo)志性成果的優(yōu)秀人才，除可獲得獎(jiǎng)勵(lì)外（與學(xué)校其他人才補(bǔ)貼及浮動(dòng)額按就高不重復(fù)的原則發(fā)放），還可享受職稱晉升綠色通道。標(biāo)志性成果包括但不限于獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）、獲批省級(jí)及以上重大平臺(tái)、獲得省部級(jí)及以上教學(xué)或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會(huì)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

三、 招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

3.具備較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，在高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文、具備雙師雙能型教師能力或其他代表性成果；具備較強(qiáng)的教學(xué)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

（2）受行政處分，正在處分期內(nèi)或處分期滿但未被解除處分的。

（3）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。

（二）其他條件

博士教授一般不超過(guò)45周歲；博士副教授或取得博士后出站證書(shū)人員一般不超過(guò)40周歲；博士一般不超過(guò)35周歲；招聘的少量碩士一般不超過(guò)28周歲。特別突出的高層次人才、緊缺專業(yè)人才、專業(yè)認(rèn)證等急需人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。境外畢業(yè)人員須持有國(guó)家認(rèn)可的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、 應(yīng)聘材料要求

應(yīng)聘者須提交以下應(yīng)聘材料：

1.《肇慶學(xué)院教師應(yīng)聘表》（附件1）；

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件或復(fù)印件，包括從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)，境外學(xué)歷須提交學(xué)歷認(rèn)證材料、錄用通知（offer）及成績(jī)單；

3.《業(yè)績(jī)成果匯總表》（附件2）；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人已發(fā)表的論文論著證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證及其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

應(yīng)聘材料發(fā)送至肇慶學(xué)院人力資源部郵箱：rsc@zqu.edu.cn，郵件請(qǐng)以“姓名+院校+學(xué)歷程度+專業(yè)+畢業(yè)年月”命名，例如：某某+校名+博士+軟件工程+202307。咨詢電話：0758-2752102（人力資源部）。

五、 其他要求

1.學(xué)校同意錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，獲得學(xué)歷學(xué)位后方可辦理正式入職手續(xù)。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)佐證材料務(wù)必真實(shí)可信，并與個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷一致，經(jīng)查證弄虛作假者，將取消錄用資格，由此引起的一切后果與法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

肇慶學(xué)院

 2024年3月

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