人才引進(jìn)工作地區(qū):上海
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技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室簡(jiǎn)介:跨界引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,運(yùn)營自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),孵化早期技術(shù)和初創(chuàng)企業(yè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教育,擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的影響力,踐行學(xué)校使命,做出時(shí)代貢獻(xiàn)。
(一) 崗位名稱:
成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)業(yè)孵化主管
(二) 崗位人數(shù):
1
(三) 崗位職責(zé):
開展科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘、談判,對(duì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)行從項(xiàng)目披露、評(píng)估、專利分析、協(xié)商許可協(xié)議、報(bào)批公示等全流程程管理;
完成成果轉(zhuǎn)化合同簽署、存檔、技術(shù)合同登記、免稅、統(tǒng)計(jì)等;
開展日常產(chǎn)學(xué)研合作工作、對(duì)接政府和企業(yè)、組織科技成果對(duì)接活動(dòng)、投資者關(guān)系維護(hù);
調(diào)研技術(shù)需求、分析行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織相關(guān)培訓(xùn),為校內(nèi)師生創(chuàng)新思維的形成和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供思路,推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作順利開展;
建立和維護(hù)生命科學(xué)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),積極推動(dòng)師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
負(fù)責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營。
(四) 招聘條件:
認(rèn)同上科大理念,熱愛教育事業(yè),具有良好教養(yǎng)、職業(yè)操守和道德底線,具備優(yōu)良團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育背景:生命、物質(zhì)或信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,碩士研究生以上學(xué)歷;
在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)具有產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
擁有專利代理師資格、技術(shù)經(jīng)紀(jì)資格或基金從業(yè)資格等專業(yè)資格優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,以及開拓進(jìn)取精神,能夠快速學(xué)習(xí)并獨(dú)立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移所需的復(fù)合型業(yè)務(wù)。
(五) 工作條件與工資待遇
按照上??萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
(六) 應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫完整的應(yīng)聘材料,通過上海科技大學(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。
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