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山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘高技能人才

發(fā)布時間:2024-05-06 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):

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山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,主要培養(yǎng)??茖哟渭寄苄屯ㄓ煤娇杖瞬?,服務全省及周邊地區(qū)通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學院總占地556畝,各類建筑面積近23萬平方米。學院規(guī)劃辦學規(guī)模6000人,現(xiàn)有在籍學生4928人,現(xiàn)有教職員工185人,碩士(含)以上學歷121人,專業(yè)17個,重點布局航空工程與先進制造、航空運輸與現(xiàn)代服務、無人技術(shù)與應用、信息技術(shù)與人工智能四個專業(yè)集群。

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家、我省事業(yè)單位公開招聘、職業(yè)院校招聘優(yōu)秀高技能人才有關(guān)政策規(guī)定,山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會公開招聘高技能人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

(一)世界技能大賽獲獎選手;

(二)世界技能大賽國家集訓選手;

(三)中華技能大獎獲得者;

(四)享受國務院特殊津貼的高技能人才;

(五)全國技術(shù)能手;

(六)國家技能人才培育突出貢獻個人;

(七)國家級技能大師工作室領軍人;

(八)全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手;

(九)全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名);

(十)享受省政府特殊津貼的高技能人才;

(十一)獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;

(十二)省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名;

(十三)省級技能大師工作室領軍人。

具體招聘崗位詳見山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘高技能人才崗位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

(六)年齡在45周歲以下(1978年6月以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學??频膷徫?。

不得報名應聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024年6月28日—6月30日

2.報名地點:山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院圖書館大廳。

3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

4.報名提交材料:

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘高技能人才報名表(附件2);

(3)各學習階段的學歷和學位證書(需提供學信網(wǎng)電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件;

(4)世界技能大賽獲獎選手、世界技能大賽國家集訓選手、中華技能大獎獲得者、享受國務院特殊津貼的高技能人才、全國技術(shù)能手、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家級技能大師工作室領軍人、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才、省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名、省級技能大師工作室領軍人的相關(guān)證明文件、獲獎證書等證明材料原件及復印件。

提供虛假報名信息者,一經(jīng)查實,即取消其應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,將予以嚴肅處理。

(二)資格審查

學院公開招聘工作組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人,嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國(境)外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時,由公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

符合招聘條件的人員,將通過學院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位要求等。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應達3:1及以上方可開考,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減崗位,如減少到1名仍達不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

(三)考核

考核工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院組織實施。對于優(yōu)秀高技能人才采取直接面試考核的方式,面試考核滿分100分,最低合格分數(shù)≥70分。考核面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人,山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院的考官人數(shù)只限1人,主考官由外聘考官擔任??己嗣嬖嚽耙恢?,在學院網(wǎng)站公布參加考核面試人員的名單,公告考核時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

考核面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

考核面試成績當天公布,考核面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的考核成績、排名順序在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示不少于5天。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站通知,體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸?nèi)容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補。

(五)公示和聘用

學院根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

四、招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。 

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院人才工作部。

聯(lián)系人:王老師、陳老師

咨詢電話:0352-7993991、7993992

監(jiān)督電話:0352-7993981

咨詢郵箱:shxyrcb@163.com(有意報名者可將姓名、基本信息及咨詢問題發(fā)至郵箱,并留下聯(lián)系方式,保持暢通,我們將安排人員及時回復)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院

2024年4月28日

附件【附件1:山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘高技能人才崗位表.xls】已下載次

附件【附件2:山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘高技能人才報名表.doc】已下載次

來源:https://www.sgap.edu.cn/info/1005/1679.htm

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