人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員1名，具體要求如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷學(xué)位人員（本科30周歲以下，碩士研究生35周歲以下，年齡計(jì)算至報(bào)名截止日）

二、招聘崗位與職責(zé)

崗位：管理崗

職責(zé)：承擔(dān)華南師范大學(xué)國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地的相關(guān)工作，兼任文學(xué)院行政教輔工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)犯罪或違規(guī)違紀(jì)記錄；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

3.性格開(kāi)朗，具有良好的心理素質(zhì)和工作抗壓能力，身體健康。

（二）專(zhuān)業(yè)、能力要求

1.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，普通話二級(jí)甲等及以上水平，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

2.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各種常用辦公軟件；

3.熟悉語(yǔ)言文字推廣工作，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、公文寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力；

4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)勤奮，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

(三)下列人員不得報(bào)名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日至5月17日

2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,報(bào)名材料包括：①《華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》word版及手寫(xiě)簽名后掃描的pdf版（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供,應(yīng)屆畢業(yè)生如未拿到證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生推薦表等相關(guān)證明材料）；④身份證掃描件；⑤個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照，背景色無(wú)要求）；⑥個(gè)人重要證書(shū)、獎(jiǎng)狀的掃描件電子版。以上材料請(qǐng)按“申報(bào)人姓名+材料名稱(chēng)+#高校人才引進(jìn)#”命名，請(qǐng)將完整的材料打包發(fā)送到指定郵箱，打包文件名須按“申報(bào)人姓名+非編應(yīng)聘+#高校人才引進(jìn)#”命名。

（二）資格審查與綜合考核

1.資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的應(yīng)聘材料以及應(yīng)聘崗位的實(shí)際要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，從而確定參加綜合考核的人員名單。審查包括《華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘材料。

2. 綜合考核

綜合考核采取線下筆試和現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言學(xué)、普通話、應(yīng)用寫(xiě)作等知識(shí)水平以及業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。

（三）聘用

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按照筆試成績(jī)以1:5的比例進(jìn)入面試，按總成績(jī)由高到低排序，以招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察合格者，按規(guī)定程序報(bào)批聘用，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。若擬聘人員放棄聘用，或擬聘用后在資格復(fù)核、體檢和考察階段出現(xiàn)不符合招聘要求的，學(xué)院將視情況從綜合考核成績(jī)排名中由高往低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、管理與待遇

聘用人員按照《華南師范大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》（華師〔2012〕78號(hào)）和其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；按照《華南師范大學(xué)校聘非事業(yè)編制人員薪酬與福利管理暫行辦法（2017年修訂）》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

六、其他說(shuō)明

（一）本公告及具體招聘條件中提到的“以上”均包含本數(shù)。

（二）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格或者錄用資格，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確、通信工具暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、聯(lián)系方式

本次招聘后續(xù)通知將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)密切留意。

1.咨詢(xún)電話：020-39310065

2.報(bào)名郵箱：SCNU_YYTG@163.com

3.聯(lián)系人：盛老師

4.單位官網(wǎng)：http://wxy.scnu.edu.cn/

 

附件：華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

 

 

華南師范大學(xué)文學(xué)院

  2024年5月10日

 

來(lái)源：http://rsc.scnu.edu.cn/a/20240510/929.html