人才引進(jìn)工作地區(qū)：重慶

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招聘人數(shù)：1人

招聘類(lèi)型：全職，短期工作 （六個(gè)月）

工作地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)縉云校區(qū)

薪資待遇：月薪：待商定，繳納五險(xiǎn)及住房公積金，中國(guó)法定節(jié)假日。

崗位簡(jiǎn)介：此崗位服務(wù)于英國(guó)萊斯特大學(xué)（UoL）和重慶醫(yī)科大學(xué)（CQMU）聯(lián)合舉辦的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目（JEP），接替現(xiàn)任行政助理為期6個(gè)月產(chǎn)假期間的工作（2024年08月-2025年01月），為兩校合作項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和行政支持。此崗位工作時(shí)間為6個(gè)月，將在專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)中工作，為學(xué)生提供從入學(xué)、注冊(cè)到畢業(yè)的支持，為JEP管理團(tuán)隊(duì)和教師提供全方位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)支持，并在學(xué)生的整個(gè)在校學(xué)習(xí)周期中支持和改善萊大JEP在重醫(yī)的行政管理活動(dòng)。

一、工作內(nèi)容：

1.與業(yè)務(wù)管理經(jīng)理（BAM）、合作經(jīng)理和JEP項(xiàng)目主任密切合作，確保該中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的持續(xù)成功，包括但不限于入學(xué)、注冊(cè)、評(píng)估、學(xué)習(xí)材料、Blackboard/Teams、住宿、升學(xué)和畢業(yè)等環(huán)節(jié)。
  2.在高級(jí)同事的監(jiān)督下工作，處理萊大在重醫(yī)辦公室的電子郵件賬戶(hù)和電話(huà)聯(lián)系，作為與重醫(yī)學(xué)生和與JEP有關(guān)的工作人員的主要聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，酌情提供工作指向和升級(jí)查詢(xún)。
  3.提供評(píng)估程序的管理，并就行政管理、過(guò)程和程序向BAM、合作關(guān)系經(jīng)理、項(xiàng)目主任和課程負(fù)責(zé)人提供建議，包括適時(shí)發(fā)送和歸還學(xué)生作業(yè)，并確保遵循適當(dāng)?shù)某绦颉?br />   4.根據(jù)需要，為大學(xué)導(dǎo)師和UoL-CQMU學(xué)生組織輔導(dǎo)會(huì)議、電話(huà)會(huì)議和微軟Teams商務(wù)電話(huà)。
  5.與UoL-CQMU課程組緊密合作，確保學(xué)生在萊斯特大學(xué)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收到評(píng)分作業(yè)的反饋和分?jǐn)?shù)。組織和實(shí)施評(píng)估、監(jiān)考和提交課程作業(yè)的過(guò)程。
  6.監(jiān)測(cè)學(xué)生的進(jìn)展，直到畢業(yè)，并確保管理符合大學(xué)的相關(guān)政策和程序。支持BAM實(shí)施系統(tǒng)，以確保學(xué)生的記錄得到準(zhǔn)確和有效的保護(hù)，遵守質(zhì)量保證和數(shù)據(jù)保護(hù)的要求。
  7.為重醫(yī)管理人員和萊大來(lái)渝教師提供支持，以確保萊大對(duì)中國(guó)的訪(fǎng)問(wèn)順利有效地進(jìn)行。任務(wù)包括：為萊大工作人員提供簽證和旅行建議和支持，組織住宿和中國(guó)境內(nèi)旅行，通常需要與重醫(yī)工作人員協(xié)商進(jìn)行。
  8.與BAM、伙伴關(guān)系經(jīng)理和來(lái)渝教師聯(lián)絡(luò)，以改善學(xué)生的體驗(yàn)。定期收集數(shù)據(jù)以衡量系統(tǒng)的績(jī)效。
  9.在需要時(shí)為萊大和重醫(yī)工作人員組織并出席會(huì)議、電話(huà)會(huì)議和商務(wù)電話(huà)。任務(wù)包括：準(zhǔn)備文件和做會(huì)議記錄，必要時(shí)提供翻譯，編輯行動(dòng)清單和后續(xù)行動(dòng)的跟進(jìn)。
  10.與BAM、合作伙伴關(guān)系經(jīng)理和項(xiàng)目主任密切合作，在所有項(xiàng)目中實(shí)施一套共同的操作程序，同時(shí)保持對(duì)中英之間差異的充分認(rèn)識(shí)。承擔(dān)BAM、伙伴關(guān)系經(jīng)理、項(xiàng)目主任和/或課程負(fù)責(zé)人可能要求的其他合理職責(zé)。

二、任職要求

希望你能管理好自己的時(shí)間和每周的活動(dòng)，制定工作計(jì)劃，并在獨(dú)立或或指導(dǎo)下的環(huán)境中工作。協(xié)助確保遵守萊大規(guī)定的考試和歸還批改過(guò)的作業(yè)的最后期限。保持完美的記錄，確保密切監(jiān)測(cè)學(xué)生的進(jìn)展情況。

1.基本要求

(1)本科以上學(xué)位或同等經(jīng)驗(yàn)。

(2)有數(shù)據(jù)輸入和準(zhǔn)確記錄的經(jīng)驗(yàn)。*

(3)有做會(huì)議記錄和向委員會(huì)提供秘書(shū)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

(4)有在繁忙環(huán)境中擔(dān)任行政管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)，最好是在海外公司、中國(guó)的外資公司或中外合資企業(yè)。

(5)有能力理解并遵守工作場(chǎng)所的相關(guān)內(nèi)部/外部政策和程序。*

(6)優(yōu)秀的英語(yǔ)（如達(dá)CET-6標(biāo)準(zhǔn)）和中文口頭和書(shū)面表達(dá)技能，以便與萊大和重醫(yī)各級(jí)教職員工和學(xué)生有效溝通。*

(7)能夠在緊迫的期限內(nèi)工作，并利用判斷力和主動(dòng)性來(lái)安排工作量的優(yōu)先次序。*

(8)有很強(qiáng)的組織和保存記錄的能力，出色的保證準(zhǔn)確性和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注的能力。*

2.理想條件

(1)在高等教育領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。*

(2)了解高等教育機(jī)構(gòu)內(nèi)學(xué)生在校學(xué)習(xí)全周期。

(3)有在海外學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷。*

(4)愿意靈活對(duì)待工作任務(wù)，并能適應(yīng)變化。*

(5)愿意承擔(dān)偶爾的清晨和周末工作。*

(6)對(duì)中英兩國(guó)的高等教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的相關(guān)系統(tǒng)有工作上的了解，最好具有這方面的經(jīng)驗(yàn)

* 為用于篩選面試候選人的標(biāo)準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘者于2024年6月6日17:00前將中英文雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送到：cq_fsthr@163.com。在求職信中，請(qǐng)說(shuō)明您為什么認(rèn)為自己根據(jù)上述基本和理想的標(biāo)準(zhǔn)能夠勝任該工作。郵件主題發(fā)送時(shí)請(qǐng)按“姓名+行政助理崗+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”格式填寫(xiě)。

如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電023-86833613。

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