人才引進工作地區(qū)：合肥

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

因工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗勞務派遣工作人員若干名，具體內容如下：

 

一、基本要求

 

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛軍隊和國防事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)，遵守軍隊及學校的各項管理規(guī)定。

 

2.年齡不超過35周歲，且應在2024年7月31日前取得相關學歷學位證書。

 

3.品行端正，樂觀向上，無不良嗜好，無犯罪記錄。能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心、服務意識和團隊協(xié)作精神，工作中能聽從指揮，服從管理與調配。

 

4.具備工作崗位所需的學歷、知識和能力，身體健康，與其他單位不存在勞動關系。

 

5.有下列情形之一的人員，不得應聘：本人及直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

 

二、崗位條件

 

1.碩士研究生及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)歷的可以視情放寬。

 

2.計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程、光學工程、測繪科學與技術、儀器科學與技術、管理科學與工程、設計學等相關學科或專業(yè)。

 

3. 具有相關研發(fā)任務、科研項目、論文發(fā)表等經(jīng)驗或參與過省部級以上相關課題者優(yōu)先。

 

4. 主要從事軟硬件開發(fā)、算法實現(xiàn)、電路設計、數(shù)據(jù)處理或其他專業(yè)技術類工作，重點補充到工程試驗或教學科研輔助等崗位。

 

三、工資待遇

 

1.采取勞務派遣形式用工，根據(jù)崗位不同并按學歷和工作經(jīng)驗確定工資標準（約7000-12000元/月），額外發(fā)放年終獎勵性績效，且為聘用對象購買五險一金。

 

2.另有伙食補貼、通訊補貼、服裝補貼、加班補助、差旅補助、健康體檢等福利。

 

3.享受國家法定節(jié)假日，根據(jù)工作任務適當安排寒暑假輪休。

 

4.符合規(guī)定條件的，鼓勵報考學校無軍籍博士研究生，工作期間可按規(guī)定評定職稱，享受相應待遇。

 

四、招聘程序

 

1.掃描下方二維碼投遞簡歷報名（pdf格式），個人簡歷應包含姓名、照片、出生年月、籍貫、政治面貌、學習工作經(jīng)歷等信息。報名截止日期2024年6月14日。

 

2.通過簡歷初審的應聘人員將以電話和短信方式通知面試，面試時間初步定于6月中下旬。未進入面試環(huán)節(jié)、進入面試但未錄用的人員不單獨通知。

 

3.經(jīng)線上初審、線下面試、體檢、政審等程序后，統(tǒng)一簽訂錄用合同。

 

五、工作地點

 

安徽省合肥市蜀山區(qū)黃山路460號。

 

六、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：范老師  

 

電  話：15156050688

 

郵  箱：gfkjdxdzdkxy@163.com（僅供咨詢）

掃碼投遞簡歷（請點擊鏈接查看詳情）

 

來源：https://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff8080818f52016b018f9e35a9160c37.html