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包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才(第二批)

發(fā)布時間:2024-05-30 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):包頭

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根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號)文件精神,結(jié)合學(xué)校師資隊伍建設(shè)情況,為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)開展2024年第二批緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。

一、崗位計劃

本次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位計劃數(shù)為14個,全部為事業(yè)單位列編人員。具體崗位、人數(shù)及崗位條件詳見“包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表”(見附件,以下簡稱“人才引進(jìn)崗位表”)。

二、引進(jìn)對象和引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對象

國內(nèi)外高等院校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及以上人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.須取得引進(jìn)崗位表所需的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、碩士畢業(yè)證、碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單、碩士論文等材料,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定,所學(xué)專業(yè)與公布的引進(jìn)崗位專業(yè)相近的方可報名;不得以第二學(xué)位報名;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件;

8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下。引進(jìn)所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1988年6月1日以后出生。

9.學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日;國(境)外學(xué)歷取得教育部留學(xué)認(rèn)證日期截止至2024年7月31日;

10.其他條件的取得時間,如引進(jìn)崗位表無特殊說明的,要求為引進(jìn)報名開始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件),即2024年6月1日前取得。

(三)有下列情形之一的,不列入引進(jìn)范圍:

1.在讀全日制普通高校碩士研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年7月底前畢業(yè)的留學(xué)人員);

2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

3.包頭市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

4.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

人才引進(jìn)按編制計劃、發(fā)布公告、報名審查、面試測評、體檢、考察、黨委研究、擬引進(jìn)人員公示、聘用手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行??忌卿泩竺到y(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,按照報名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。

報名網(wǎng)址:https://rsglxt.bttc.edu.cn:88/zp.html

2.報名時間:2024年6月1日9:00—6月5日17:00。

3.每位考生須實(shí)名注冊,并只能報考一個崗位,且必須使用第二代居民身份證報名,報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息,不按要求填寫的,將不予審核通過。

4.在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的時間、專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時間不能斷開或空缺;未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,將不予審查通過。

5.考生須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考核或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)(報名時所留手機(jī)號碼在引進(jìn)期間必須暢通,無法接通或所留號碼錯誤而影響引進(jìn)工作的,責(zé)任自負(fù))。

6.考生要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位,避免造成報名失敗。

7.網(wǎng)上報名上傳資料清單如下,考生應(yīng)將所有材料掃描為1個PDF文件上傳至報名系統(tǒng),大小不超過5M:

(1)本人身份證原件正、反面掃描件;

(2)本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需上傳碩士期間學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單,留學(xué)人員需提供碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單);

(3)本科、碩士階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單、碩士論文;

(4)《包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名登記表》掃描件。

(三)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行??忌诰W(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站、注冊郵箱查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息,不能再改報其他崗位。

審核時間:6月3日-6月5日

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間:6月13日-14日。具體安排及要求在學(xué)校官網(wǎng)及報名系統(tǒng)中發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,須攜帶報名上傳資料原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合引進(jìn)崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進(jìn)條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

3.考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時,須提交同意報考和試用期已滿、最低服務(wù)期限已滿的材料;其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員,須提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料,凡不能夠提供者,取消面試資格。

4.開考比例至少為1:3。開考比例未達(dá)到1:3的崗位,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)比例。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知。

(五)面試

1.面試時間:6月15日-16日。面試具體時間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試測評采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察師德師風(fēng)、中國化馬克思主義理論、民族理論民族政策等相關(guān)內(nèi)容。現(xiàn)場指定試講內(nèi)容,考生有半小時備課時間,結(jié)構(gòu)化面試和試講在30分鐘內(nèi)完成。

3.面試測評成績由結(jié)構(gòu)化面試成績和試講成績兩部分組成,滿分100分,其中結(jié)構(gòu)化面試成績20分,試講成績80分。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不列入考察體檢對象。現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分,考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。

4.面試時考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

5.面試全程進(jìn)行錄像,影像資料永久保存。

6.面試結(jié)束后,對考生的各類試卷、《考官評分表》、《成績匯總表》以及面試過程音像資料等原始資料整理建檔,永久保存。

7.考試成績在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

8.按照每個崗位考生面試測評成績由高分到低分的順序和崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,面試測評成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。同一崗位引進(jìn)計劃內(nèi)最后一名考生面試測評總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以試講成績高低排序,試講成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察

1.體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同完成??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格??疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考生應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時提交材料的,考生需書面提出申請。未經(jīng)我單位同意且未按時提交有關(guān)材料的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

4.考生考察不合格,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可取消其聘用資格。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考生的面試測評成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后,對擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,如有特殊情況暫不能入職,須向?qū)W校履行請假手續(xù)。

3.人才引進(jìn)最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期從聘用之日起計算,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

4.擬聘用的碩士研究生入職5年內(nèi)必須考取博士研究生,未考取者學(xué)校將不再續(xù)聘。

5.所有受聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ):

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及引進(jìn)崗位所需其他相關(guān)證書的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘)或在公務(wù)員考試中被新錄用的或錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律要求

如面試考官與參加考生構(gòu)成回避關(guān)系的,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的考生,取消引進(jìn)資格。

五、其他事項

(一)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)及時發(fā)布,請予關(guān)注,凡未按要求參加者視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一考核環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門通過現(xiàn)場或錄像巡查、抽查等方式進(jìn)行全過程監(jiān)督本次人才引進(jìn)工作。

監(jiān)督電話:0472-6193026

咨詢電話:0472-6193088

請在工作日(9:00—11:30,14:30—17:00)撥打相關(guān)電話。

附:

1.包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才(第二批)崗位需求表

2.包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名登記表

附件【2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表(第二批次).xlsx

附件【包頭師范學(xué)院2024年緊缺專業(yè)人才報名登記表.docx

 

來源:https://www.bttc.edu.cn/info/1011/16702.htm

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