人才引進(jìn)工作地區(qū)：長春

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因?qū)W校工作和發(fā)展需要，現(xiàn)研究決定面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制教師崗位（A類），現(xiàn)將崗位及聘用條件公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月11日至2006年6月11日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)公告時(shí)間為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

二、用人方式和工資待遇

招聘崗位經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，與學(xué)校直接簽訂或與第三方派遣公司簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。

首聘期為兩年，試用期為兩個(gè)月，聘期滿若工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)為A類協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)（同等條件事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)），并繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由學(xué)校人事處和招聘崗位部門共同受理。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.集中報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日—2024年6月19日。

2.報(bào)名郵箱：請報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送到報(bào)名崗位的對應(yīng)郵箱內(nèi)。詳見附件1。

（三）報(bào)名要求

（1）填寫《招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）《應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表》（附件3，下載打印填寫并按手印）；

（3）本人有效身份證；

（4）本碩各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；

（5）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（預(yù)備黨員）的,需提交所在黨組織開具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料；

（6）招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料；

（7）招聘崗位要求具有高級(jí)職稱的提供職稱證；

（8）招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供；

（9）正面1寸免冠照片（近6個(gè)月）。

報(bào)名人員將上述所需電子版材料按順序命名，并壓縮成一個(gè)文件(該文件命名為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”，如：XX大學(xué)英語教師張三+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#)，發(fā)送至指定郵箱。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由用人單位進(jìn)行初審，人事處進(jìn)行復(fù)審。用人單位成立 2 人以上審核小組，人事處組織相關(guān)部門人員成立復(fù)審小組，依據(jù)招聘公告和崗位條件，對照報(bào)名人員材料進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年6月份，即到2024年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

五、招聘考試

本次招聘考試采取初試和復(fù)試的方式進(jìn)行，初試由招聘崗位部門組織，形式自定；復(fù)試由學(xué)校人事處組織，形式為面試。以初試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定復(fù)試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人初試成績相同且同時(shí)符合1：3比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入復(fù)試。初試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。考試的內(nèi)容和方式，考試前以短信或電話的形式通知。

復(fù)試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

六、體檢及考察

復(fù)試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的，報(bào)學(xué)校最終研究審定后，學(xué)校匯同第三方派遣公司按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，試用期為兩個(gè)月，按照《吉林建筑大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法（試行）》（校字﹝2024﹞98號(hào)）兌現(xiàn)工資，繳納五險(xiǎn)一金。

此公告如有未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2024年非事業(yè)編制教師崗位（A類）招聘計(jì)劃及其資格條件一覽表（第一批）

2.招聘工作人員報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表

 

附件【附件1：2024年非事業(yè)編制教師招聘計(jì)劃崗位（A類）及其資格條件一覽表（第一批）.xls】

附件【附件2：招聘工作人員報(bào)名表.xls】

附件【附件3：應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表.docx】

 

來源：https://www.jlju.edu.cn/info/1100/38474.htm