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學院概況

華南理工大學藝術學院2024年度教學科研人員招聘啟事

    藝術學院成立于2004年7月，設有音樂學系、器樂系、聲樂系、舞蹈系及藝術教育中心，前身為2002年成立的人文社會科學學院藝術系?，F(xiàn)有音樂與舞蹈學一級學科碩士學位授權點及藝術碩士專業(yè)學位授權點，音樂表演專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點。

    學院設有教育部“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地（廣東粵劇藝術）”、廣東省文化廳“廣東省非物質文化遺產研究基地”，以及教學實踐團體—華南理工大學青年交響樂團、合唱團、室內樂團、青年舞蹈團。多名教師獲得“金鐘獎”、“文華獎”、“荷花獎”等國家級獎項；承擔了國家社科基金、國家藝術基金等多類項目。與美國衛(wèi)斯理安學院簽訂有學生交換項目協(xié)議。

    學院堅持立德樹人，以原創(chuàng)作品為引擎，帶動學科發(fā)展及人才培養(yǎng)。先后創(chuàng)作演出清唱劇《先行者—孫中山》、室內樂組曲《秦粵時空》、舞蹈專場《美麗中國》、交響組曲《我的家 我的國》、合唱音畫《粵韻新聲 聽見廣東》、歌劇《刑場上的婚禮》等多部藝術作品。參加慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出《偉大征程》、《慶祝澳門回歸祖國20周年文藝晚會》等國家重大演出，得到社會高度贊譽。學生多次獲全國大學生藝術展演活動一、二等獎。

    

招聘崗位和條件

    （一）教學系列（以教學為主）

    招聘要求

      應聘者應具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位（助教放寬至碩士學位），具備較強的教學能力和崗位所需的其他業(yè)務能力，能勝任學科專業(yè)相關課程的教學工作，其中：

    1.教授:年齡在50歲以下，應具有正高專業(yè)技術職務或任副高專業(yè)技術職務5年以上；

    2.副教授:年齡在45歲以下，應具有副高專業(yè)技術職務或任中級專業(yè)技術職務3年以上；

    3.講師:年齡在35歲以下。

    * 教學業(yè)績特別突出者或實踐性要求強的崗位申請者，在年齡或工作資歷等條件上，學校可視情況適當放寬。

    招聘方向

    聲樂、室內樂、音樂理論

    福利薪酬

    按照學校相關待遇政策執(zhí)行。

 

    （二）教研系列（教學與科研并重）

    招聘要求

    1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

    （1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

    （2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；

    （3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A。

    2.準聘教授（Professor，Tenure Track）

    （1）一般不超過45周歲；

    （2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；

    （3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ?，取得國內外同行公認的標志性成果。

    3.長聘教授（Professor，Tenured）

    （1）一般不超過50周歲；

    （2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；

    （3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

    *學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學?？梢暻闆r適當放寬。

    招聘方向

    音樂理論

    福利薪酬

    （1）按事業(yè)編制聘用。準聘副教授具有“副研究員或副教授”學術頭銜，聘為碩士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

    （2）根據(jù)學科差異，提供充足的科研啟動經費。

    （3）參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

    （4）準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

    （5）提供校內公租房或安家補貼待遇。

    （6）為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

    （7）辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

    （8）推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

    

   招聘流程

    1.全年接收應聘簡歷，適時啟動引進程序。

    2. 有意應聘者2024年12月31日之前登陸學校人才招聘系統(tǒng)報名，并按照要求提交相應的材料，報名鏈如下：

    教學系列：

    http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=teach&postId=1230558321413455872

    教研系列：

    http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1237092289705148416

    3. 有意應聘者請準備好個人簡歷、代表作、三封推薦信、教學研究計劃及相關證明材料，學院就應聘者所報崗位要求進行資格初審，審查結果將以電話、短信、郵件等形式通知。

    4.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批。

    5.學校評估通過后，將按照學校的相關流程辦理入職手續(xù)。

    

    聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：熊老師

    聯(lián)系電話：86-20-39380901

    聯(lián)系郵箱：xiaobing@scut.edu.cn

來源：http://www2.scut.edu.cn/art/2024/0516/c5770a553453/page.htm