人才引進(jìn)工作地區(qū)：南陽(yáng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及相關(guān)政策，南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校擬進(jìn)行校園招聘46名專任教師及工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘2024年度畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷46名（含2022年、2023年在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生）。本次招聘人員為事業(yè)全供編制人員，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（三）具備報(bào)考崗位所必需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件。

（四）2022年至2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（2022年、2023年畢業(yè)生要求已取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月底前取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證）。本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

（五）國(guó)（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（六）年齡要求30周歲以下（1994年6月30日以后出生）。

（七）具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（八）有下列情形之一的不得參加本次招聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告

通過(guò)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.nymc.edu.cn）進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘在鄭州大學(xué)等高校進(jìn)行宣講，于6月26日至28日在鄭州大學(xué)新校區(qū)南門口華智酒店（鄭州市中原區(qū)科學(xué)大道97號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)。

2.資格審查

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《南陽(yáng)醫(yī)專2024年公開(kāi)招聘專任教師及工作人員報(bào)名登記表》，工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員填報(bào)的信息和證件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。本次招聘不收取考試費(fèi)用?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供以下材料：

本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，以上材料均需提供原件和復(fù)印件各 1 份。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接進(jìn)行面試的方式進(jìn)行；等于或小于1：1的，采取直接進(jìn)行考核的方式進(jìn)行。

根據(jù)國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵），筆試成績(jī)加5分。若不進(jìn)行筆試不再加分，符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件：戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。

四、考試安排

（一）筆試

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,占總成績(jī)的50%。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)l:3的比例從高到低確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格等情形造成未達(dá)到面試比例的，按照該崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予錄用。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

考核由學(xué)校組織評(píng)委專家組，通過(guò)當(dāng)面交流、溝通等方式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的思想品德、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等?？己顺煽?jī)滿分為100分，考核成績(jī)低于60者將不予聘用。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定參加體檢人員）。

體檢工作按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)考察對(duì)象的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察對(duì)象自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出，逾期不報(bào)的，將記入誠(chéng)信檔案。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者在南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校最低服務(wù)期為5年。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，同時(shí)簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)招錄過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事實(shí)等妨礙招聘工作，并造成惡劣影響的情形，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

醫(yī)圣祖庭地，誠(chéng)邀天下才。歡迎有志投身南陽(yáng)發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名！

招聘咨詢：0377-63526328，0377-63526329

監(jiān)督電話：0377-63192359，0377-63526317

 

附件：1.南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘專任教師及工作人員職位表

      2.南陽(yáng)醫(yī)專2024年公開(kāi)招聘專任教師及工作人員報(bào)名表

 

 

 2024年6月20日

 

來(lái)源：https://rensheju.nanyang.gov.cn/2024/06-20/417383.html