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華中農(nóng)業(yè)大學(xué)湖北省肉制品加工技術(shù)創(chuàng)新中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位(科研助理)招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-07-04 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):襄陽(yáng)

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根據(jù)湖北省肉制品加工技術(shù)創(chuàng)新中心(華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽(yáng)書(shū)院)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)創(chuàng)新中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作人員。

一、工作崗位

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位(科研助理),1-2名,工作地點(diǎn):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽(yáng)書(shū)院。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)湖北省肉制品加工技術(shù)創(chuàng)新中心(華中農(nóng)業(yè)大學(xué)襄陽(yáng)書(shū)院)公共平臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、培訓(xùn)和操作輔助;

2.負(fù)責(zé)流程化測(cè)試的接樣、樣品前處理和測(cè)樣等工作;

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證和評(píng)估,參與平臺(tái)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和評(píng)測(cè);

4.參與平臺(tái)相關(guān)文件、報(bào)告等材料的起草,負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)站和融媒體建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)外宣傳工作;

5.協(xié)助大儀系統(tǒng)管理、資產(chǎn)管理、試劑耗材采購(gòu)等工作;

6.完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,有志于從事科研服務(wù)工作;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力,能夠長(zhǎng)期從事科研平臺(tái)管理服務(wù)工作;

4.具備一定的文字功底,能夠熟練使用各種基礎(chǔ)的辦公軟件;具備較好的英文水平,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

5.熟練掌握科研數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,具備科研數(shù)據(jù)歸納和分析能力;

6.具有食品科學(xué)與工程、分析化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,如掌握肉制品加工設(shè)備和氣相色譜、液相色譜、氣質(zhì)聯(lián)用-嗅聞儀等人員可優(yōu)先考慮;

7.身體健康,心理素質(zhì)良好,年齡不超過(guò)30周歲(1994年8月1日以后出生)。

四、用工方式

勞務(wù)派遣方式,由學(xué)校指定派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。

五、薪酬福利

1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資;

2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(“五險(xiǎn)一金”)。

六、招聘流程

1. 應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者于2024年7月20日18:00前以電子郵件的形式投遞應(yīng)聘材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力證書(shū)等掃描件),請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版請(qǐng)發(fā)送至郵箱:zijian.zhi@outlook.com,郵件主題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”,面試考核時(shí)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料。

2. 資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員有關(guān)材料進(jìn)行審核,確定參加面試人員名單。應(yīng)聘資料如有弄虛作假,取消面試資格。

3. 招聘考核。通過(guò)筆試、面試等方式,考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)技術(shù),擬定聘用人員名單。

4. 確定名單。體檢合格后,確定聘用人員名單。

 

聯(lián)系人:支老師

郵箱:zijian.zhi@outlook.com

聯(lián)系電話:133 9379 3859

 

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)湖北省肉制品加工技術(shù)創(chuàng)新中心

 2024年7月1日

 

來(lái)源:http://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/2632.htm

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