人才引進工作地區(qū)：云南

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云南民族大學是教育部、國家民族事務委員會與云南省人民政府共建的省屬重點大學。學校創(chuàng)建于1951年8月1日，是中華人民共和國最早成立的民族高等院校之一，至今已走過70多年歷程。學校主動融入國家“一帶一路”建設，以“立足云南、服務邊疆、輻射東南亞南亞”為辦學目標，以“民族性、邊疆性、國際性”為辦學定位。

為推動學校1個國家級重點實驗室、2個省級重點實驗室高質量發(fā)展，現(xiàn)公開招聘科研平臺常務副主任，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）國家級科研平臺（崗位代碼S01）：民族藥資源化學教育部重點實驗室常務副主任1人；

（二）省級科研平臺（崗位代碼S02）：云南省手性功能物質研究與利用重點實驗室常務副主任1人；

（三）省級科研平臺（崗位代碼S03）：云南省無人自主系統(tǒng)重點實驗室常務副主任1人。

二、科研平臺簡介

（一）云南民族大學民族藥資源化學教育部重點實驗室于2006年10月由國家民族事務委員會和教育部正式批準立項建設，2009年12月通過國家民委和教育專家組評價驗收，正式掛牌運行，目前已經過教育部的兩輪評估。實驗室依托云南民族大學民族醫(yī)藥學院，以民族藥資源化學研究為特色和優(yōu)勢，瞄準國家及地方經濟社會的重大需求和全球生物醫(yī)藥的科學前沿，開展民族藥資源開發(fā)過程與機理的基礎理論、方法學和應用基礎研究。實驗室目前擁有一批高層次人才，是具有一定影響力的高水平研究機構。

（二）云南省手性物質研究與利用重點實驗室在云南民族大學-香港浸會大學傳統(tǒng)天然藥物研發(fā)聯(lián)合實驗室的基礎上組建。實驗室主要開展手性小分子砌塊合成、手性功能小分子的合成與應用、手性大分子的合成及利用三個方向的研究，通過先進的手性合成技術與新型綠色催化劑的開發(fā)、手性天然與非天然功能物質的合成、新型手性大分子材料的制備及功能評價等研究，解決手性功能物質研究中手性小分子砌塊的高效合成、天然手性分子立體結構鑒定及修飾改造，單一鏡像異構體的精準構筑以及手性大分子材料工業(yè)化生產等關鍵科學問題。經過培育期建設，在高層次人才，高質量成果，高水平項目上實現(xiàn)突破，助力云南省基礎研究高質量發(fā)展，也可以為企業(yè)在手性藥物及手性材料的研發(fā)、生產提供強有力的指導。

（三）云南省無人自主系統(tǒng)重點實驗室針對云南廣袤的高原地理空間環(huán)境，服務于邊疆安全防控、復雜山地應急救災、能源管線巡查等應用場景。著重突破應用場景中信息感知的無人化、智能化、網絡化關鍵技術，以及高原環(huán)境帶來的被感知信息時空分布廣、價值高、密度低、高動態(tài)、非合作等特殊科學和技術問題。圍繞高原復雜環(huán)境下的核心特殊問題，在環(huán)境信息感知、自主規(guī)劃決策、組網協(xié)同控制等關鍵領域實現(xiàn)特色創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、前沿創(chuàng)新，支撐 “數(shù)字云南”建設，解決“一帶一路”建設實施中聯(lián)通性和安全性的矛盾，形成云南省高原山地復雜環(huán)境下的無人自主科學研究和技術轉化平臺。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中國國籍人員：堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

2.外籍人員：須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。其中，S03崗位不招聘外籍人員。

3.博士研究生學歷且具有副高及以上職稱，年齡原則上在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；或博士研究生學歷且具有正高級職稱，年齡原則上在50周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。

（二）崗位要求條件

1.應聘S01崗位必須符合以下條件：

（1）具有藥學、中藥學或藥物化學等相關專業(yè)背景，在國內外學術技術界具有一定影響和公認的高水平學術技術成果；

（2）主持過國家級科研項目，或主持過國際科研項目，或海外高水平大學助理教授崗位以上人員，或具有海外高水平科研院所3年以上的博士后科研經歷。

2.應聘S02崗位必須符合以下條件：

（1）近五年來一直從事手性分子相關研究工作；

（2）主持國家級科研項目；

（3）以第一作者或通訊作者在中科院一區(qū)發(fā)表SCI科研論文5篇及以上；

（4）獲省部級以上科研獎勵；

（5）獲省部級以上人才稱號。

    3.應聘S03崗位必須符合以下條件：

（1）近五年來從事無人自主系統(tǒng)領域相關研究工作，具有顯著研究成果、較深的學術造詣和影響力，與國內外學術同行有較廣泛的聯(lián)系；

（2）全職在實驗室工作，確保實驗室高質量完成建設任務；

（3）具有較強責任心、組織協(xié)調和管理能力，具有省部級重點實驗室建設、管理經驗者優(yōu)先。

四、招聘崗位工作要求

1.全面負責重點實驗室日常行政管理與統(tǒng)籌協(xié)調工作；

2.協(xié)助主任對重點實驗室的項目、方向進行規(guī)劃部署和運行監(jiān)督，完成主任交辦的其他工作任務；

3.雙方達成聘任意向后，另行簽訂具體的工作任務書，明晰雙方責權利要求。

    五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，可通過電話、電子郵件等方式報名，應聘人員請將以下材料發(fā)送至崗位報名聯(lián)系人郵箱，郵件命名為姓名+應聘崗位名稱，報名需提交以下材料：

（1）身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等復印件或掃描件；

（2）個人簡歷，包括個人基本情況，主要學習、工作經歷，目前主要從事的研究領域和主要學術成就簡述，以及國內外重要學術任職情況等（含支撐材料）；

（3）近五年工作業(yè)績簡介（含支撐材料）；

（4）應聘后工作設想及預期目標。

2.報名聯(lián)系方式

（1）S01崗位

李老師，座機：0871-65926040，手機：18213076964，郵箱：myxy2020@ynni.edu.cn

（2）S02崗位

陳老師，座機：0871-65946920，手機：15987180994，郵箱：chenjingchao84@163.com

（3）S03崗位

王老師，座機：0871-65913009，手機：15284418883，郵箱：dxxy@ymu.edu.cn

（二）面試和組織考察

面試人員來校參加面試，學校根據(jù)面試情況研究確定考察對象，組織考察。

（三）聘任

經考察、體檢、公示等程序后，辦理聘任手續(xù)。

六、待遇

聘用人員試用期6個月，試用期滿，經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦模獬赣煤贤?。正式聘用后，中國國籍人員享受同類專業(yè)技術崗位等級人員相關待遇，符合學校高層次人才標準的，按“一事一議”的原則，通過相應程序提請“一人一策”確定待遇；外籍人員按照年薪（稅前）25-40萬元人民幣的標準，具體根據(jù)個人業(yè)績成果認定情況商議確定。

七、聯(lián)系方式

（一）通訊地址：云南省昆明市呈貢區(qū)月華街2929號云南民族大學人事處

（二）聯(lián)系電話：0871-65913840

來源：https://www.ynni.edu.cn/web/pc/showartical?ArticalId=c9f02571-43ba-4946-abdf-92208130567b