人才引進工作地區(qū)：廊坊

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員42名，制定選聘公告如下：

一、招聘單位基本情況

廊坊師范學院為省屬本科院校，具有110年的辦學歷史。學校位于京津雄中心區(qū)域的廊坊市，緊鄰大興國際機場，京雄高鐵，京臺、京滬等高速環(huán)繞，互聯(lián)互通。學校分廊坊、空港兩個校區(qū)辦學，占地面積103萬余平方米。

學校設置有59個本科專業(yè)，其中國家級一流本科專業(yè)建設點3個，省級一流本科專業(yè)建設點14個，10個師范專業(yè)通過教育部師范專業(yè)二級認證，14個師范專業(yè)具有免試認定中小學教師資格。學科專業(yè)覆蓋文學、歷史學、教育學、法學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學等9個學科門類。學?，F(xiàn)有機構(gòu)設置39個，其中教學單位17個，黨政管理機構(gòu)14個，教輔機構(gòu)8個。學校擁有國家級品牌特色專業(yè) 1 個、國家級專業(yè)綜合改革試點 1 個、國家級教改試點專業(yè) 2 個、省級品牌特色專業(yè) 4 個、省級教育創(chuàng)新高地 2 個、省級教學團隊 3 個、省級重點發(fā)展學科 4 個、省級實驗教學示范中心 5 個；作為“河北省中小學教師培訓基地”，承擔國家、省、市級培訓及教師資格證測試任務。

近年來，主持承擔國家社科基金、國家自然基金等國家級項目45項，其中2023年獲批國家社科基金重大項目1項，獲批省部級科研項目 356項；發(fā)表高水平學術(shù)論文 3600 余篇，出版學術(shù)著作 273部。獲得發(fā)明、實用新型、外觀設計等國家授權(quán)專利 212 項；榮獲河北省自然科學二等獎1項，獲得河北省科技進步獎和社科優(yōu)秀成果獎共 21項。學校明史研究、史學史研究水平已在全國占有一席之地。擁有河北省兒童認知與數(shù)字化教育重點實驗室、河北省食藥用菌資源高值利用技術(shù)創(chuàng)新中心等省級平臺、基地14個，完成科技成果轉(zhuǎn)化 50多項。（更多詳情請登錄學校網(wǎng)站：https://www.lfnu.edu.cn） 

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件：

2024年我單位擬選聘工作人員42名，其中博士研究生40人，年齡不超過40周歲（1983年7月11日以后出生），或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人才年齡條件可適當放寬至45周歲（1979年7月11日以后出生）；碩士研究生2人，其中正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員2名（其中1名為具有醫(yī)療類（臨床）正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，年齡不超過45周歲；1名為本科或碩士所學專業(yè)為計算機科學與技術(shù)類或軟件工程類，具有高校教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，年齡不超過45周歲）。

具體要求詳見《廊坊師范學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當前，我校各專業(yè)博士人才較為短缺，為進一步提高我校教學科研水平，滿足教學與科研工作需要，擬選聘文學院等十六個二級學院及期刊部等部門的相關專業(yè)優(yōu)秀人才。為了解決校醫(yī)院專業(yè)人員不足、專業(yè)水平不高問題，擬選聘具有醫(yī)療類（臨床類）正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的碩士來校工作。為解決學校計算機相關學科專業(yè)教學人員不足，擬選聘具有高校教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的碩士來校工作。

五、選聘范圍

相關院校博士或碩士研究生。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。到開設相關專業(yè)的博士研究生高?；蚰繕藛挝粎⒓有@雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。

（二）報名及資格審查

通過電子郵箱接收報名。應聘人員根據(jù)崗位條件填寫《廊坊師范學院2024年選聘工作人員報名表》（附件2），報名郵箱如下：

廊坊師范學院簡歷接收郵箱：rszp@lfnu.edu.cn。

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。初審通過者，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件，在測評考核環(huán)節(jié)現(xiàn)場進行復核。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測評考核

由應聘人員報考崗位所在二級學院（單位）組成測評考核組，采取試講方式，并結(jié)合其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價。由廊坊師范學院選聘工作領導小組組成評委會，對綜合評價合格者進行綜合面試。根據(jù)學校對于學科建設與發(fā)展的實際需求，對應聘人員的政治思想、教學、科研、管理能力及對學科建設支持力度等情況。綜合面試結(jié)束后，根據(jù)應聘者的面試情況給出測評結(jié)果，測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，應聘者需達到優(yōu)秀、良好、合格才能進入體檢環(huán)節(jié)，不合格則為測評考核不通過。

（四）體檢、考察、公示

體檢由廊坊師范學院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。由學校組織體檢考生進行心理測試，測試不合格者不予聘用。

體檢及心理測試合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（httpS://rst.hebei.gov.cn/）和廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）進行公示，公示期為7個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0316-2188242（廊坊師范學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0316-2188420（廊坊師范學院紀檢監(jiān)察室）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由人事處負責解釋。

聯(lián)系人：廊坊師范學院人事處宋文超

聯(lián)系電話：0316-2188242； 手機：18744307596

電子郵箱：rszp@lfnu.edu.cn

廊坊師范學院     

2024年7月10日    

附件：

1：廊坊師范學院2024年選聘工作人員崗位條件表.xls

2：廊坊師范學院2024年選聘工作人員報名表.doc

 

來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17206024842010tw&id=1