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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）及河南省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘65名人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、學(xué)校簡介

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1954年12月，是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦全日制高等職業(yè)院校。位于河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖畔，占地面積1240畝，全日制高職在校生近2.1萬余人，其中與中原工學(xué)院聯(lián)辦本科在校生450余人?，F(xiàn)為國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位。學(xué)校先后被確定為首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、國家級首批1+X證書制度試點院校，入選全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強(qiáng)、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強(qiáng)、首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設(shè)單位、教育部首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點單位，榮獲全國公共機(jī)構(gòu)水效領(lǐng)跑者、首批國家健康學(xué)校建設(shè)單位、全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家等榮譽(yù)稱號。學(xué)校還被確定為河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、河南省職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校、河南省語言文字規(guī)范化示范校、河南省文明校園、河南省平安校園等。

二、公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、校長任組長，相關(guān)副校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人事、紀(jì)檢等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2024年公開招聘人事代理工作人員65名。招聘專業(yè)及計劃見《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》（見附件）。

四、報考條件及資格

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.已取得崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證；

7.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致；

8.聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

9.崗位需要的其他條件（見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情況。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘方案在河南職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（https://www.hnzj.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每人只能報考一個崗位。網(wǎng)上報名時間：2024年07月20日09:00至07月22日17:00。

報考人員應(yīng)熟悉了解此次招聘公告中的相關(guān)信息，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn/），點擊“河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳本人照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式）。報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。每人限報一個崗位，請報考人員慎重選報，如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件。

（三）資格審查與確認(rèn)

網(wǎng)上資格初審時間：2024年07月20日09:00至07月23日17:00。

招聘單位根據(jù)招聘資格條件的要求對報考者填報的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后給出審核意見。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。改報崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時間截至07月24日17:00前，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

1.對于實訓(xùn)課教師崗（崗位編號為1、2、3），學(xué)校根據(jù)報考人員簡歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、技術(shù)技能水平、所獲榮譽(yù)以及與應(yīng)聘崗位匹配度等情況，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人員名單。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，參加現(xiàn)場資格確認(rèn)考生須本人在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，逾期不到者視為自動放棄。

2.對于教師崗、管理崗和行政助理崗，學(xué)校根據(jù)報名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、所獲榮譽(yù)以及與應(yīng)聘崗位匹配度等情況，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審?fù)ㄟ^的考生，參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體名單屆時會在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

3.參加現(xiàn)場資格確認(rèn)考生須本人在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))申請并打印各學(xué)習(xí)階段“學(xué)歷認(rèn)證報告”或“學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

（4）教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心申請并打印各學(xué)習(xí)階段“學(xué)位認(rèn)證報告”；

（5）海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（6）報名系統(tǒng)中上傳的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件按照（1）-（6）的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。在網(wǎng)上報名時填報內(nèi)容不實，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其考試資格。

4.現(xiàn)場資格確認(rèn)通過后，請考生登陸原報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，具體打印時間在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知。

5.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。

（四）考試

1.實訓(xùn)課教師崗（崗位編號為1、2、3）考試

考試分為面試、筆試，先進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。面試和筆試相關(guān)信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（1）面試

面試滿分100分。面試方式為實際操作（40分）、試講（30分）和答辯（30分），主要考察應(yīng)聘人員的技術(shù)技能水平、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

筆試人數(shù)按與擬招聘人數(shù)3：1的比例根據(jù)面試成績從高分到低分確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的同時進(jìn)入筆試。對面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例進(jìn)行。參加面試人數(shù)不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到75分（含75分），方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

（2）筆試

筆試滿分100分。筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

參加筆試人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例進(jìn)行。參加筆試人數(shù)不能形成競爭的（即實際參加筆試人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員筆試，應(yīng)聘人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到參加實訓(xùn)課教師筆試考生的平均成績，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（3）考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后保留兩位，四舍五入。應(yīng)聘人員總成績低于60分者（不含60分），視為不合格，將不予聘用。

（4）面試前進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考。

（5）面試、筆試的時間及地點在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.教師崗、管理崗和行政助理崗的考試

考試分為筆試、面試。筆試和面試相關(guān)信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（1）筆試

筆試滿分100分。筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時，通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不能形成競爭的（即實際參加筆試人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)），取消該崗位招聘。

（2）面試

面試滿分100分。面試方式為試講和答辯，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

面試人數(shù)按與擬招聘人數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。對面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例進(jìn)行。參加面試人數(shù)不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到該崗位所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

（3）考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后保留兩位，四舍五入。應(yīng)聘人員總成績低于60分者（不含60分），視為不合格，將不予聘用。

（4）面試前進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考。

（5）筆試、面試的時間及地點在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

（五）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢工作由學(xué)校組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿退出者，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行函調(diào)或?qū)嵉乜疾?，考察合格者，進(jìn)行公示。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（六）擬聘人員公示

擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，聘用為我校人事代理工作人員。受聘人員實行試用期制度，試用期間按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站首頁通知公告（本人未及時查閱相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。

咨詢電話：0371—69307360人事處

監(jiān)督電話：0371－69306768 紀(jì)委辦公室

附件：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表

 

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年7月12日

 

附件【河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表.doc】

 

來源：https://www.hnzj.edu.cn/info/1018/15869.htm