人才引進(jìn)工作地區(qū):
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部、財(cái)政部和北京市人民政府共建的教育部直屬高校,是國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校(www.cufe.edu.cn)。繼續(xù)教育學(xué)院(sce.cufe.edu.cn)是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)組織開展學(xué)歷和非學(xué)歷繼續(xù)教育的辦學(xué)單位。現(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開招聘國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部項(xiàng)目助理崗人員1名、學(xué)務(wù)管理崗人員1名;國(guó)際教育中心班主任崗3名。
一、崗位職責(zé)
崗位一:項(xiàng)目助理崗
1.負(fù)責(zé)職業(yè)資格考培類項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目招生和宣傳的規(guī)劃與落地;
2.完成學(xué)員管理工作,做好學(xué)生檔案和學(xué)習(xí)資料管理;
3.完成項(xiàng)目教學(xué)管理工作,根據(jù)班級(jí)整體運(yùn)行情況,對(duì)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)置進(jìn)行不斷優(yōu)化;
4.參與考培類項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目開發(fā)和落地實(shí)施工作;
5.完成交辦的其他工作。
崗位二:學(xué)務(wù)管理崗
1.負(fù)責(zé)在線教育項(xiàng)目的招生、學(xué)生事務(wù)辦理和考務(wù)工作;
2.完成學(xué)生日常咨詢及學(xué)生事務(wù)辦理工作,完成學(xué)生學(xué)籍檔案管理;
3.結(jié)業(yè)、學(xué)位名單審核,證書管理及制作發(fā)放。結(jié)業(yè)學(xué)生去向統(tǒng)計(jì),學(xué)生跟蹤;
4.招生材料編寫、宣傳材料制作,完成宣傳推廣、招生咨詢、項(xiàng)目報(bào)名等;
5.完成學(xué)生活動(dòng)策劃與組織;
6.負(fù)責(zé)考試的組織與實(shí)施,考試數(shù)據(jù)整理和存檔;
7.配合完成項(xiàng)目其他工作。
崗位三:班主任崗
1.服從并落實(shí)學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
2.指導(dǎo)教育學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的;
3.班級(jí)管理,全面掌握所帶班級(jí)每名學(xué)生的狀況;指導(dǎo)班委會(huì)工作,組織開展班級(jí)活動(dòng);學(xué)生上課期間,全程跟班上課并做好學(xué)生與老師考勤記錄;
4.宿舍管理,深入學(xué)生宿舍,檢查宿舍衛(wèi)生、消防安全隱患及作息等情況;
5.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、心理疏導(dǎo)與心理問題排查工作;通過不同途徑與學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的交流。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的思想品質(zhì);
3.言行雅正,為人師表,恪守相關(guān)行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范;
4.身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行管理服務(wù)崗位的職責(zé)和義務(wù)。
(二)具體條件
崗位一:項(xiàng)目助理崗
1.原則上男性不超過45周歲,女性不超過40周歲;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、法學(xué)類專業(yè),有項(xiàng)目開發(fā)、宣傳推廣和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作任務(wù);有良好的起草文件、報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.能夠在壓力下工作,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5.可能需要寒暑假、周末加班。
崗位二:學(xué)務(wù)管理崗
1.原則上男性不超過45周歲,女性不超過40周歲;
2.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通office辦公軟件,尤其是EXCEL;
4.有在線教育和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.性格開朗,善于溝通,耐心細(xì)致,具有親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,有良好的起草文件、報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)及語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.可能需要寒暑假、周末、晚上加班;可到沙河校區(qū)工作。
崗位三:班主任崗
1.原則上男性不超過45周歲,女性不超過40周歲;
2.原則上本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生不限;
3.具備一定的英語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及各項(xiàng)辦公軟件;具備良好的執(zhí)行力及溝通能力,分析、總結(jié)、寫作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極向上,愛崗敬業(yè)、勤奮踏實(shí)、工作細(xì)致;
4.了解教育培訓(xùn)行業(yè)(含出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目),有培訓(xùn)項(xiàng)目班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,并可適當(dāng)放寬條件限制。
三、相關(guān)說明
(一)崗位性質(zhì)
本次招聘的崗位性質(zhì)為中央財(cái)經(jīng)大學(xué)非事業(yè)編制,以勞務(wù)派遣的方式訂立勞動(dòng)合同。
(二)待遇
1.所聘崗位待遇按照中央財(cái)經(jīng)大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.按照國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)合同制人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金);
3.除國(guó)家法定節(jié)假日正常休息外,根據(jù)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校歷安排可休帶薪寒假。
(三)其它
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)有權(quán)取消其錄用資格,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
四、招聘流程
(一)應(yīng)聘者通過電子郵件方式投遞簡(jiǎn)歷,用人單位進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩;
(二)簡(jiǎn)歷篩選通過后由學(xué)校人事處和用人單位安排面試;
(三)面試通過后辦理錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送至以下兩個(gè)電子郵箱:ts_office@cufe.edu.cn和rscrcjlzx@163.com,電子郵件主題應(yīng)為:姓名+應(yīng)聘中財(cái)繼教院+應(yīng)聘崗位(填寫您所應(yīng)聘的崗位)+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#。
負(fù)責(zé)人:王老師聯(lián)系電話:62288289 62288178
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
2024年7月16日
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。