人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

根據(jù)《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人事處發(fā)布通知、各學(xué)院報送計劃、相關(guān)職能部門審核、主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，現(xiàn)發(fā)布2024-2025學(xué)年第一學(xué)期兼職外聘教師和產(chǎn)教融合教師的招聘公告。

一、招聘計劃

表1  各學(xué)院外聘教師計劃數(shù)

人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

學(xué)院名稱	兼職外聘教師 （人）	產(chǎn)教融合教師 （人）
電氣與信息工程學(xué)院	6	/
計算機科學(xué)與工程學(xué)院	19	17
商學(xué)院	6	17
安全與管理工程學(xué)院	2	5
馬克思主義學(xué)院	1	/
外國語學(xué)院	1	/
智能制造與機械工程學(xué)院	3	3
理學(xué)院	8	/
體育教學(xué)科研部	15	/
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院	1	/
土木與建筑工程學(xué)院	2	10
合計	64	52

二、聘任條件與崗位職責

（一）基本條件

根據(jù)《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）有關(guān)規(guī)定，外聘教師需具備如下基本條件：

1.遵守中國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德；

2.身體健康，原則上年齡不超過65歲；

3.具有高校本科生或研究生教學(xué)工作經(jīng)歷，或在政府機關(guān)、企事業(yè)單位或研究機構(gòu)從事管理、開發(fā)等工作經(jīng)歷。

（二）兼職外聘教師

1.聘任條件

（1）符合基本條件；

（2）具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位；

（3）原則上需具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有職業(yè)資格執(zhí)業(yè)證；

（4）行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高校從事過相應(yīng)教學(xué)工作人員，學(xué)歷學(xué)位可適當放寬。

2.崗位職責

（1）承擔我校本科生計劃內(nèi)課程教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)學(xué)生實踐活動；

（2）參與學(xué)校的其他工作。

（三）產(chǎn)教融合教師

1.聘任條件

（1）符合基本條件；

（2）具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位；

（3）原則上需具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或從事工作的專長與我校學(xué)科專業(yè)相關(guān)；

（4）能與在校教師合作，在課堂教學(xué)中分享實踐教學(xué)案例，且建立案例資源庫；

（5）能獨立指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)產(chǎn)品、提升生產(chǎn)工藝或管理流程等；

（6）具有從生產(chǎn)/管理一線提煉畢業(yè)設(shè)計（論文）課題能力，且能獨立指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計（論文);

（7）行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員的學(xué)歷學(xué)位可適當放寬。

2.崗位職責

（1）承擔我校本科生計劃內(nèi)教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)學(xué)生實踐活動，每年參與1門課程的教學(xué)工作并分享至少3個實踐教學(xué)案例，且建立案例資源庫；

（2）為實踐教學(xué)、學(xué)生就業(yè)等提供幫助；

（3）參與學(xué)校的其他工作。

三、聘用待遇與相關(guān)管理

外聘教師的聘用待遇與相關(guān)管理嚴格按照《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）各教學(xué)院（部）根據(jù)報名情況以公開、平等、擇優(yōu)為原則，按程序?qū)?yīng)聘者進行資格審查及教學(xué)能力考核。

資格審查內(nèi)容包括：政治審核、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、專業(yè)與行業(yè)經(jīng)歷證明材料等；教學(xué)能力考核包括：試講或?qū)嵺`操作。

（二）通過考核的外聘教師填寫《湖南工學(xué)院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表》（見附件1），負責人在審批表上簽署聘用意見后于8月28-29日統(tǒng)一報教務(wù)處（教師發(fā)展中心）、教學(xué)質(zhì)量建設(shè)與評估處、人事處審核。

（三）人事處會同相關(guān)職能處室、教學(xué)院（部）通過多種渠道收集信息，建立外聘教師資源庫。

（四）審批。人事處根據(jù)各學(xué)院上交《湖南工學(xué)院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表》，復(fù)核擬聘教師的學(xué)歷、職稱、教師資格證、身份證等材料后，完成審批流程。

（五）審批完成后由教學(xué)院（部）代表學(xué)校與外聘教師簽署《湖南工學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書》（見附件2），明確聘期、任務(wù)和待遇等事宜,協(xié)議書一式三份，人事處、教學(xué)院（部）、被聘用方各執(zhí)一份。

（六）備案。人事處匯總外聘教師信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一編制工號，建立薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。協(xié)議及教師個人業(yè)務(wù)檔案保存在各教學(xué)院（部）。

人事處

2024年8月1日

 

 

附件【附件1 湖南工學(xué)院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表.docx】已下載418次

附件【附件2 湖南工學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書.docx】已下載224次

來源：https://www.hnit.edu.cn/rsc/info/1007/7686.htm