當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院招聘行政人員

發(fā)布時(shí)間:2024-08-15 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


因工作需要,公司現(xiàn)招聘7人派遣至中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院,從事相關(guān)管理、教學(xué)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及基本條件

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡

(以下)

學(xué)歷/學(xué)位(以上)

專業(yè)(類)

要求

其他條件

1

人事綜合

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

法學(xué)專業(yè)

1.法律功底扎實(shí),熟練運(yùn)用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律,具有透良好的分析、處理、應(yīng)變及解決問(wèn)題的工作能力;

2.具有較好的文字功底,熟練掌握Office等常用辦公軟件;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

2

全媒體宣傳

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

1. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體,有較好的文字功底,能熟練應(yīng)用office和photoshop等常用軟件;

3. 具有較好的攝影技術(shù),有一定的新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn);

4. 能吃苦耐勞,有較好的奉獻(xiàn)精神。

3

校友工作

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類和控制類相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.具有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較好的文字表達(dá)能力;

3.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,能獨(dú)立維護(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)公眾號(hào);

4.有中級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件等專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職稱的,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4

高級(jí)財(cái)務(wù)管理

1

50周歲(1974年8月18日后)

本科/學(xué)士

財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

1. 具備高校財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷(學(xué)位)要求;

2. 具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

3. 能獨(dú)立統(tǒng)籌財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理工作。

5

財(cái)務(wù)管理

1

35周歲(1989年8月18日后)

本科/學(xué)士

財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

1.具有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書(shū)可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷(學(xué)位)要求;

2.具有一定的計(jì)算機(jī)操作和數(shù)據(jù)分析能力;

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作意識(shí)。

6

數(shù)字化建設(shè)管理

1

35周歲(1989年8月18日后)

本科/學(xué)士

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

1.具備計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言、操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等基礎(chǔ);

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷及取得相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

7

金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師

1

50周歲(1974年8月18日后)

本科/學(xué)士

機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

1.機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的,學(xué)歷和年齡要求可以適當(dāng)放寬;

2.能夠熟練操作車床、數(shù)控車床、加工中心、線切割、3D打印等設(shè)備;能熟練運(yùn)用MasterCam、UG、CAD/CAM、CAXA等軟件,能熟練運(yùn)用FANUC數(shù)控系統(tǒng)優(yōu)先;

3.具有中級(jí)工或以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)車、銑(二級(jí)),具有相應(yīng)崗位的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有在高校從事金工實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.一般要求9月9日前正式到崗工作,如有正當(dāng)理由可延期至9月底。正式到崗時(shí)需取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

2.具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神。

3.具備崗位所需要的其他條件。

二、用工模式、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期兩年。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2024年8月18日16:00止(以郵件投遞的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料至招聘郵箱:rsb@cjlu.edu.cn(郵件命名“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)# ”)。提交的材料包括:(1)、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(自備);(2)、《報(bào)名信息匯總表》(附件1);(3)、高中以后所有的學(xué)歷/學(xué)位證照片;(4)、身份證正反面;(5)、其他相關(guān)證明材料。

3.資格綜合篩選。根據(jù)招聘崗位所需條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選。報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi),應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院網(wǎng)站(https://www.ldxk.edu.cn)通知公告欄查詢結(jié)果。

4.考試。招聘考試原則上采用筆試及面試方式,筆面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)筆面試結(jié)果從高到低確定擬錄用人選。

四、其他說(shuō)明

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位按1:1進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

3.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

4.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.招聘不收取任何費(fèi)用。

6.咨詢郵箱:rsb@cjlu.edu.cn;咨詢電話:0579-85908812。         

附件1:報(bào)名信息匯總表.xls  

來(lái)源:https://www.ldxk.edu.cn/2024/0805/c18a13666/page.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。