人才引進(jìn)工作地區(qū)：許昌

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經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合我院工作實(shí)際和用人需求，面向社會(huì)公開招聘教師46名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘符合崗位資格條件要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及全日制普通高等院校在校生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師46名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見附件)。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間為9月9日9:00至9月13日17:00。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。

（二）報(bào)名資格審查

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

報(bào)考資格審查時(shí)間為9月9日9：00至9月14日17：00。

資格審核組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被受理的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、補(bǔ)充資料、更換照片及修改信息截止時(shí)間為9月14日17：00。因材料上傳不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考者于10月10日9:00至10月13日9:00自行登錄許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

2.各招聘崗位的通過報(bào)名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在9月19日9：00至17:00到許昌電氣職業(yè)學(xué)院1201A房間重新選報(bào)其他崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

3.加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于10月14日9:00至17:00持相關(guān)材料到許昌電氣職業(yè)學(xué)院1201A房間進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)》測(cè)試，主要內(nèi)容為職業(yè)道德、教育基本理論（含教育法規(guī)）、形勢(shì)與政策。滿分100分。

2.筆試時(shí)間為10月13日（周日）。

具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)谠S昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、各階段學(xué)歷層次的畢業(yè)證（含《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）和學(xué)位證（含《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或有效期內(nèi)的《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。

面試方式為試講、說課或答辯，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

六、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)學(xué)院研究并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，取消其聘用資格。

新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

本次公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

許昌電氣職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.xcevc.edu.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢：0374-3189952（工作日8:00-12:00,15:00-17:30）

報(bào)名技術(shù)咨詢：0374-3189950、0374-3189952（工作日8:00-12:00,15:00-17:30）

監(jiān)督電話：0374-3189970（工作日8:00-12:00,15:00-17:30）

 

    附件：許昌電氣職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘教師計(jì)劃表.pdf

 

 

                                      許昌電氣職業(yè)學(xué)院

                                       2024年8月29日

 

來源：http://rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/2f22b9f9-6620-41c3-843d-f78d9378f730