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因工作需要，學校對教務處（教學督導與評估中心）編制外教學服務與管理事務崗位，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

編制外教學服務與管理事務崗位人員，職數(shù)2人。

二、招聘條件

1.遵紀守法，政治敏感度高，保密意識強，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄。

2.愛崗敬業(yè)，具有一定的奉獻精神，熱愛高校教育教學行政管理事業(yè)，具有較強責任心和服務意識，具有良好組織協(xié)調溝通能力和團隊合作精神。

3.具有本科及以上學歷學位獲得者。

4.年齡不超過30周歲（截至2024年9月30日）。

5.具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力，能熟練運用數(shù)據(jù)庫/office等辦公軟件，具有1年及以上學生干部工作經歷者、有教學管理相關工作經驗、且有工科背景優(yōu)先者優(yōu)先。

6.儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標準。

三、待遇、考核及管理

按照《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務崗位人員聘用管理實施細則》，實行半年試用期，試用期考核合格正式錄用，落實相關待遇、考核及管理。

四、招聘程序

1．報名及資格審查

應聘者將個人簡歷、相關資格證書掃描件、《湖北工業(yè)大學公開招聘編制外教學科研服務崗位人員登記表》（附件下載）發(fā)至電子郵箱：491441928@qq.com（標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+姓名+#高校人才引進網(wǎng)#）。報名截止日期：2024年9月20日。

2．筆試、面試考核

2024年9月下旬通知考核。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格。

3.體檢與心理測試

根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試不合格的，取消擬聘人選資格，由學校專項公開招聘領導小組視情況研究確定是否遞補。

4.公示

經考察合格的，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學網(wǎng)站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個工作日。

對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用。

綜合考察情況，由教務處（教學督導與評估中心）、人事處初定擬聘用的編制外教學科研服務與管理事務崗位人員簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系方式

1. E_mail：491441928@qq.com

2. 聯(lián)系人：任老師 電話：027-59750113  

                                                                                   教務處（教學督導與評估中心）

                                     2024年9月5日

附件【湖北工業(yè)大學公開招聘編制外管理事務崗位人員登記表.doc】

來源：https://hr.hbut.edu.cn/info/1053/1350.htm