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廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院2024年全球人才招聘

發(fā)布時間:2024-09-14 作者:高校人才引進網(wǎng)

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1學(xué)院介紹

廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院1932年成立于梧州,首任院長為原廣西大學(xué)副校長、著名教育家盤珠祁教授。1958年廣西農(nóng)學(xué)院搬遷到南寧現(xiàn)址,1992年更名為廣西農(nóng)業(yè)大學(xué),1997年與廣西大學(xué)合并,由原廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)的農(nóng)學(xué)系、植保系、園藝系合并組建成新的廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院?,F(xiàn)全院有教職工161人,其中專任教師122人。專任教師中正高職稱38人,副高職稱35人,博士生導(dǎo)師32人,碩士生導(dǎo)師122人,其中具有博士學(xué)位119人。國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國家級人才4人,廣西高層次人才9人。學(xué)院學(xué)科齊全,現(xiàn)設(shè)農(nóng)學(xué)系、植物保護系、園藝系、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)系4個系和1個植物科學(xué)實驗教學(xué)中心;具備完備的本科-碩士-博士-博士后人才培養(yǎng)體系,現(xiàn)有作物學(xué)和植物保護2個博士后科研流動站,作物學(xué)和植物保護2個一級學(xué)科博士點,作物學(xué)、植物保護、園藝學(xué)和農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境4個一級學(xué)科碩士點,1個農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)碩士點和4個本科專業(yè)。作物學(xué)為廣西一流學(xué)科,農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境四個專業(yè)均為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點?,F(xiàn)有在校學(xué)生2626人,其中全日制本科生1314人,研究生(含碩士、博士)1312人,留學(xué)生27人。學(xué)生在國家級、區(qū)級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學(xué)科賽事中屢獲佳績,近3年本科生獲省部級以上獎項258人次。其中獲全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎1項、銀獎6項、銅獎6項,挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃競賽國賽銅獎2項、自治區(qū)賽金獎11項、銀獎3項,挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技作品競賽國賽三等獎1項、自治區(qū)賽一等獎1項。

學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)科研用房面積18957 m2,有校內(nèi)教學(xué)科研實習(xí)實驗基地200畝、扶綏亞熱帶農(nóng)科新城基地1.68萬畝;儀器設(shè)備6277臺(套),總值1.42億元, 10萬元以上的儀器設(shè)備213臺(套)。擁有亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用國家重點實驗室、亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用國際科技合作基地、蔗糖產(chǎn)業(yè)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、植物科學(xué)實驗教學(xué)示范中心等國家級教學(xué)科研平臺4個,廣西甘蔗生物學(xué)重點實驗室和重大科技創(chuàng)新基地、廣西農(nóng)業(yè)環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品安全重點實驗室等省部級教學(xué)科研平臺9個,廣西高校重點實驗室2個,自治區(qū)級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個,自治區(qū)級協(xié)同育人平臺1個。近五年來共承擔(dān)各類科研項目1138項,項目經(jīng)費總額約4.28億元,居學(xué)校第一。獲省部級科學(xué)技術(shù)獎45項,其中,農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎1項、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技進步一等獎1項,廣西科技進步一等獎3項、二等獎19項,廣西技術(shù)發(fā)明獎二等獎4項,廣西自然科學(xué)獎二等獎1項,廣西人文社科優(yōu)秀成果二等獎1項。審定或登記農(nóng)作物新品種52個,首次獲得國家登記的甘蔗品種18個、柑橘品種1個、馬鈴薯品種1個,通過廣西審定水稻品種4個、不育系10個。授權(quán)專利190件,出版著作和教材58部,發(fā)表論文2292篇,其中,SCI收錄論文478篇,部分成果發(fā)表在《Nature Genetics》、《Nature Plants》、《Nature Communications》《The Plant Cell》和《Molecular Plant》等國際知名刊物上。

進入新發(fā)展階段,學(xué)院將胸懷“國之大者”,牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,秉承“勤懇樸誠、厚學(xué)致新”的校訓(xùn),堅持“勤作崇術(shù)、格物育才”的理念,堅持立德樹人根本任務(wù),按照廣西大學(xué)“百年目標(biāo)、三步實施、五個一流、六條方略”的規(guī)劃思路,培養(yǎng)新時代“五有”領(lǐng)軍型人才,推進“雙一流”建設(shè),立足廣西發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、面向東盟開發(fā),努力建成學(xué)科專業(yè)布局合理、亞熱帶農(nóng)業(yè)特色鮮明的國內(nèi)一流綜合性研究型學(xué)院。

詳情請見:廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院概況 (鏈接至https://nxy.gxu.edu.cn/xygk/nxyjj.htm)

 

2 2024年各層次人才需求表

崗位名稱

崗位需求

擬招聘數(shù)量

農(nóng)學(xué)系

從事甘蔗、水稻、玉米和木薯等作物遺傳育種和栽培方向的教學(xué)科研人員,達到相應(yīng)層次的人才基本條件。

學(xué)科帶頭人,1人

學(xué)術(shù)帶頭人,1人

優(yōu)秀青年人才,2人

教授、副教授,各2人

助理教授,4人

植物保護系

從事甘蔗、水稻、玉米、果蔬等重大病蟲害及防控等方向的教學(xué)科研人員,達到相應(yīng)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才1人

教授、副教授各2人

助理教授,3人

 

園藝系

從事芒果、柑橘、荔枝、茄子、番茄和辣椒等廣西特色優(yōu)勢果樹和蔬菜的遺傳育種和栽培相關(guān)方向的教學(xué)科研人員,達到相關(guān)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才,1人

教授、副教授,各1人

助理教授,2人

 

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)

從事土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)以及南方土壤酸化綜合治理等方向的教學(xué)科研人員,達到相應(yīng)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才,1人

教授、副教授,各1人

助理教授,3人

 

 

3 招聘崗位類別及支持政策

按照廣西大學(xué)人才崗位設(shè)置類別和相關(guān)政策,建立了領(lǐng)軍團隊帶頭人、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等人才崗位與培養(yǎng)激勵體系。引進人才均辦理實名事業(yè)編制。

 

一、高層次人才

崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

領(lǐng)軍團隊帶頭人

1.年齡一般不超過58周歲

2.具有正高級職稱,具有博士學(xué)位。

3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì),在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力;視野開闊,具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng),前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊趕超一流水平。

1. 年薪100萬元起(一人一議)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類800萬元起;哲學(xué)社會科學(xué)類400萬元起,文理交叉學(xué)科類480萬元起(一事一議)。

5. 安置配偶工作:符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房,配建專用實驗室,配備研究生和助理。

學(xué)科帶頭人

1.年齡一般不超過55周歲。

2.具有正高級職稱,具有博士學(xué)位。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、作出重要貢獻,能夠帶領(lǐng)學(xué)科進入國內(nèi)一流行列。

 

1. 年薪70萬元起(一人一議)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類400萬元起;哲學(xué)社會科學(xué)類200萬元起,文理交叉學(xué)科類240萬元起(一事一議)。

5. 安置配偶工作:符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房,配建專用實驗室,配備研究生和助理。

學(xué)術(shù)帶頭人

1.年齡一般不超過50周歲,具有博士學(xué)位。

2.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力,能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。

1. 年薪60萬元起(一人一議)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類300萬元起;哲學(xué)社會科學(xué)類150萬元起,文理交叉學(xué)科類180萬元起(一事一議)。

5. 安置配偶工作:符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房,配建專用實驗室,配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的,直接聘為教授職稱。

優(yōu)秀青年人

1.年齡一般不超過40周歲,具有博士學(xué)位。

2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ軌蛉〉酶咚?、?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績。

1. 年薪50萬元起(一人一議)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約90平方米,或提供優(yōu)厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類200萬元起;哲學(xué)社會科學(xué)類100萬元起,文理交叉學(xué)科類120萬元起(一事一議)。

5. 安置配偶工作:符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房,配建專用實驗室,配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的,直接聘為教授職稱。

 

二、教學(xué)科研人才

崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

教授(含預(yù)聘)

1.具有博士學(xué)位。

2.教授年齡不超過45周歲,預(yù)聘教授不超過38周歲。

3.教授應(yīng)具有正高級或副高級職稱任職資歷,創(chuàng)新能力較強,發(fā)展?jié)摿ν怀?,能夠取得?chuàng)新性高水平業(yè)績,通過學(xué)校教授職稱評審。

4.預(yù)聘教授需先通過學(xué)校副教授評審,再評審預(yù)聘教授。

 

1. 年收入不低于46萬元(基礎(chǔ)年薪35萬元、博導(dǎo)津貼2.4萬元,學(xué)校年終貢獻績效人均2萬元,支付公積金、社保約6.8萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻績效)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約80平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類60萬元;哲學(xué)社會科學(xué)類30萬元。

5. 安置配偶工作(不含預(yù)聘):符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

副教授(含預(yù)聘)

1.具有博士學(xué)位。

2.副教授年齡不超過40周歲,預(yù)聘副教授不超過32周歲。

3.副教授應(yīng)具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷,創(chuàng)新思維活躍,通過學(xué)校副教授職稱評審。

4.預(yù)聘副教授需先通過學(xué)校助理教授評審,再評審預(yù)聘副教授。

1. 年收入不低于32萬元(基礎(chǔ)年薪26萬元,學(xué)校年終貢獻績效人均2萬元,支付公積金、社保約4.7萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻績效)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約60平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類50萬元;哲學(xué)社會科學(xué)類25萬元。

5. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

助理教授

1.具有博士學(xué)位。

2.年齡不超過35周歲。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新潛力較強,通過學(xué)校助理教授評審。

1. 年收入不低于26萬元(基礎(chǔ)年薪21萬元,學(xué)校年終貢獻績效人均2萬元,支付公積金、社保約3.9萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻績效)。

2. 校內(nèi)低價格(每平米2-3元/月)租賃住房約40平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學(xué)類40萬元;哲學(xué)社會科學(xué)類20萬元。

5. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

 

4 其他支持政策

1. 招生資格:

引進人才均認(rèn)定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格;副教授、助理教授如主持國家基金項目可指導(dǎo)博士研究生(第二導(dǎo)師直接指導(dǎo))。

2. 自治區(qū)高層次人才認(rèn)定:

如獲認(rèn)定廣西壯族自治區(qū)高層次人才(每半年認(rèn)定一批),另享受自治區(qū)支持政策。

(1)A層次人才:每年20萬元生活補助,一次性購房補助200萬元,科研補助“一事一議”。

(2)B層次人才:生活補助每年30萬元,連續(xù)發(fā)放5年;一次性購房補助120萬元;科研補助每年自然科學(xué)類100萬元、哲學(xué)社會科學(xué)類30萬元,連續(xù)補助5年。

(3)C層次人才:生活補助每年20萬元,連續(xù)發(fā)放5年;一次性購房補助100萬元;科研補助每年自然科學(xué)類60萬元、哲學(xué)社會科學(xué)類20萬元,連續(xù)補助5年。

(4)D層次人才:生活補助每年15萬元,連續(xù)發(fā)放3年;一次性購房補助70萬元;科研補助每年自然科學(xué)類20萬元、哲學(xué)社會科學(xué)類10萬元,連續(xù)補助3年。

(5)E層次人才:生活補助每年10萬元,連續(xù)發(fā)放3年;一次性購房補助50萬元;科研補助每年自然科學(xué)類15萬元、哲學(xué)社會科學(xué)類8萬元,連續(xù)補助3年。

3. 自治區(qū)重大人才項目:

如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目,另享受自治區(qū)支持政策。

(1)廣西杰出人才(每2年遴選一批):生活補助150萬元,科研補助500萬元(可一事一議額外申請)。

(2)廣西八桂學(xué)者(每年遴選一批):生活補助100萬元,科研補助300萬元(科技創(chuàng)新類)、100萬元(哲學(xué)社會科學(xué)類)。

(3)八桂青年拔尖人才(每年遴選一批):生活補助45萬元,科研補助60萬元(科技創(chuàng)新類)、30萬元(哲學(xué)社會科學(xué)類)。

(4)廣西人才小高地(每年遴選一批):每個團隊1000萬元建設(shè)經(jīng)費。

5 招聘程序

(1)個人申請。請將個人簡歷、廣西大學(xué)崗位申請表(詳見廣西大學(xué)官網(wǎng)招聘公告鏈接,以“姓名+學(xué)院+學(xué)科+崗位”命名)同時發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱(nxyzp@gxu.edu.cn)和學(xué)校人力資源處郵箱(tpk@gxu.edu.cn)。

(2)學(xué)院推薦。甄選和審查——課程試講和學(xué)術(shù)報告考核——學(xué)院人事評審委員會面試評議——黨政聯(lián)席會議決議推薦。

(3)學(xué)校評審。校外同行專家學(xué)術(shù)評價(副教授、教授崗位)——學(xué)科群面試評議(每人20分鐘)——學(xué)校人事評審委員會評審。

(4)辦理入職入編手續(xù),簽訂聘用合同。

6 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李柳霞

電子郵箱:nxyzp@gxu.edu.cn

電 話:0771-3235612    

通訊地址:廣西南寧市大學(xué)東路100號廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院辦公室

郵政編碼:530004

 

附件【3.+廣西大學(xué)高層次人才崗位申請表(自然科學(xué)類).docx】已下載3次

附件【3.廣西大學(xué)教授崗位申請表.docx】已下載1次

附件【2.廣西大學(xué)副教授崗位申請表.docx】已下載3次

附件【1.廣西大學(xué)助理教授崗位申請表(2024年5月修改版).docx】已下載6次

 

來源:https://nxy.gxu.edu.cn/info/1091/4737.htm

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