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1.課題組介紹

南京航空航天大學飛行器自主控制技術(shù)工程研究中心（工程中心）主要從事無人飛行器的飛行控制、飛行仿真模擬、綜合檢測等系統(tǒng)研制工作，先后承擔/參與了我國多型配套飛行控制系統(tǒng)的研制工作，多次獲得國防科技進步獎二等獎、三等獎。研究領(lǐng)域涉及無人飛行器飛行控制算法、機載飛行控制系統(tǒng)、飛行模擬仿真及地面綜合自動化檢測系統(tǒng)、大型實驗室仿真測試一體化綜合平臺、地面測控/差分站等系統(tǒng)設計和開發(fā)。研發(fā)的DKJ-KDX/KDZ/KRZ系列中小型單、多余度飛行控制系統(tǒng)，DKJ-FX/FZ綜合仿真模擬系統(tǒng)，DKJ-CX成功應用于30余型無人機系統(tǒng)，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。工程中心近幾年來在無人機方面的快速發(fā)展，需要在無人機飛行控制系統(tǒng)理論扎實、工程經(jīng)驗的人才加盟，助力工程中心的發(fā)展。

2.專職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學專職科研崗位人員聘用管理辦法（試行）》（校人字〔2024〕8號）規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研崗待遇

依據(jù)《南京航空航天大學專職科研崗位人員聘用管理辦法（試行）》（校人字〔2024〕8號），提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，薪資面議，享受國家法定節(jié)假日。

依據(jù)《南京航空航天大學專職科研崗位人員聘用管理辦法（試行）》（校人字〔2024〕8號），提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，薪資面議，享受國家法定節(jié)假日。

（1）按照學校管理規(guī)定專職科研人員實行年薪制，社會保險、住房公積金和各類住房津貼、補貼均包含在年薪中。

（2）本崗位為社會用工形式聘用，一經(jīng)錄取，按照國家和學校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務派遣合同，辦理社會保險，工資面議，試用期3個月。

（3）工作地點：江蘇省南京市。

4．應聘崗位

擬聘專職科研人員（研究助理）3-4名，負責飛行控制系統(tǒng)設計、余度飛管計算機軟硬件開發(fā)、飛行器動力學綜合仿真算法設計及軟硬件開發(fā)、控制律設計及綜合仿真驗證、無人機外場試驗、試飛等科研事宜。

5．應聘基本要求

（1）飛行控制、電氣工程、計算機、電子與信息等相關(guān)專業(yè)碩士及以上，從事無人機飛行控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗4年及以上，科研能力特別突出的優(yōu)先考慮。

（2）負責無人機飛行控制算法設計、飛行器動力學仿真系統(tǒng)設計及開發(fā)、地面指控系統(tǒng)設計及開發(fā)、飛控系統(tǒng)/平臺開發(fā)、集成、聯(lián)調(diào)與試驗等。

（3）有電路、電磁兼容EMC設計理論和工程實踐經(jīng)驗；元器件選型、BOM維護及底層驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗；有嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)、軟件測試、故障排查等實時嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；

（4）精通C/C++等編程語言，熟悉軟件工程化流程和規(guī)范，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎。

（5）以上崗位遵守團隊紀律，按照團隊要求出差；

（6）具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神，主動積極融入團隊發(fā)展，服從團隊統(tǒng)一管理；熱愛科學研究工作，工作責任心強，積極主動，獨立解決問題能力強；及時發(fā)現(xiàn)、攻克系統(tǒng)存在的問題和瓶頸，促進產(chǎn)品升級換代、迭代優(yōu)化發(fā)展；開朗樂觀、積極向上、工作吃苦耐勞；生活規(guī)律簡單，沒有不良嗜好如酗酒、抽煙；沒有違法、犯罪記錄；沒有違反職業(yè)操守的不良記錄。

6. 申請材料

（1）個人簡歷；

（2）學歷、學位證明復印件、及代表性論文(組合為一個PDF文件)；

（3）其它體現(xiàn)科研能力的材料。

7. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：Lct115@nuaa.edu.cn

投遞標題請統(tǒng)一注明：【專職科研崗】+姓名+學校+本人專業(yè)

招聘時間截至2024年9月30日。

來源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0913/c381a353349/page.htm