人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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一、招聘計(jì)劃

根據(jù)《北京市教育委員會(huì)關(guān)于市屬高校進(jìn)一步做好開(kāi)發(fā)助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，2024年學(xué)校該批次計(jì)劃招聘科研助理1名。崗位采用勞務(wù)派遣方式，一般一個(gè)聘期最長(zhǎng)不超過(guò)兩年，首聘期試用期2個(gè)月；采取協(xié)議薪酬制，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由設(shè)崗位機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組承擔(dān)。

二、崗位類別

1.科研助理：從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的人員。

2.行政助理：提供行政助理服務(wù)的管理人員。

三、申報(bào)條件

1.品德端正，身體健康；

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)科研、行政工作，具備勝任應(yīng)聘崗位相關(guān)工作所需要的能力、素質(zhì)及身體條件；

3.國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生；

4. 科研助理崗位人員所學(xué)專業(yè)與科研項(xiàng)目直接相關(guān)，行政助理崗位人員須具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

四、招聘安排

1.即日起可進(jìn)行崗位申報(bào)，崗位信息詳見(jiàn)附件1，申報(bào)人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明應(yīng)聘崗位名稱）發(fā)送至附件中設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人郵箱。

2.各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照接收簡(jiǎn)歷、資格審查、集中面試、擬聘推薦、公示、體檢、確定擬聘、材料審核等環(huán)節(jié)組織招聘。具體時(shí)間安排以二級(jí)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

五、其他說(shuō)明

1.在校工作期間，科研、行政助理戶口及檔案可根據(jù)畢業(yè)院校要求選擇留存在畢業(yè)院?；蛘叻旁谏磻艏诘氐墓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.在校工作期間，科研、行政助理應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

3.科研、行政助理用工時(shí)限原則上為一年，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年，期滿由設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)組織考核?？蒲兄砥跐M還需經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核?？己撕细?，根據(jù)工作需要可以留任并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.科研、行政助理在期滿結(jié)束后可另行擇業(yè)，工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

六、聯(lián)系方式

關(guān)于招聘崗位職責(zé)、招聘條件以及招聘組織程序問(wèn)題請(qǐng)咨詢各設(shè)崗二級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)教師，聯(lián)系方式見(jiàn)崗位信息表。

來(lái)源：https://www.bjut.edu.cn/info/1072/3635.htm