人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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一、招聘崗位及人數(shù)：

（一）病毒致病機(jī)理及抗病毒研究學(xué)科組，學(xué)科組長(zhǎng)研究員1名

（二）分子識(shí)別與生物納米傳感學(xué)科組，學(xué)科組長(zhǎng)研究員1名

二、崗位職責(zé)：

準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

三、崗位要求：

（一）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（二）有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷；具備良好的英語(yǔ)交流和論文寫作能力，以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)多篇具有影響力的SCI論文；有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力；

（三）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、人事管理及福利待遇：

所聘人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料準(zhǔn)備：

（一）申請(qǐng)人填寫《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載），申請(qǐng)表需本人簽名。郵寄地址：武漢市武昌區(qū)小洪山中區(qū)44號(hào)，中國(guó)科學(xué)院武漢病毒所3號(hào)樓209室，人事處。同時(shí)請(qǐng)將附件證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個(gè)PDF文件），以“姓名＋應(yīng)聘崗位+高校人才引進(jìn)網(wǎng)”的格式發(fā)至郵箱：gaodan@wh.iov.cn。

（二）初審資格通過(guò)后，將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試；如初審未通過(guò)者，將不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退回。

（三）面試人員需準(zhǔn)備答辯PPT，答辯時(shí)間為30分鐘，專家提問15分鐘。匯報(bào)內(nèi)容包括：①個(gè)人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹；②主要工作業(yè)績(jī)；③對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及自身優(yōu)勢(shì)；④擬上崗后的工作計(jì)劃。面試形式另行通知。

六、報(bào)名方式：

請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn。紙質(zhì)版申請(qǐng)材料經(jīng)本人簽名后郵寄至人事處辦公室，截止時(shí)間至2021年7月21日（周三）下午5點(diǎn)。

七、聯(lián)系方式：

中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所人事處

單位地址：武漢市武昌小洪山中區(qū)44號(hào)，中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所3號(hào)樓209室

郵政編碼：430071

聯(lián)系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn

來(lái)源：http://www.whiov.cas.cn/zp/202107/t20210715_6140678.html