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國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所2021年下半年公開招聘工作人員

發(fā)布時間:2021-11-09 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所(簡稱“企業(yè)所”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級事業(yè)單位,主要職責(zé)是:致力于中國企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性、前瞻性以及熱點和難點問題的理論、政策和實踐研究,為黨中央、國務(wù)院及有關(guān)政府部門提供政策建議等。為增強研究力量和加強人才梯隊建設(shè),擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)崗研究人員。

一、招聘崗位、招聘對象和報名條件

(一) 招聘崗位

中小企業(yè)研究室 研究崗1人

(二) 招聘對象

研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,具有理論經(jīng)濟學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(0202)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理(1202)、公共管理(1204)專業(yè)背景。(專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格);年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生,含1月1日);取得博士學(xué)位后工作至少1年以上。

(三)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)過硬,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,具備較強的團隊合作精神,具有良好的溝通表達能力,熱愛政策研究事業(yè),有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3.外語熟練,能夠獨立開展國際學(xué)術(shù)交流;

4.身體健康并適應(yīng)擬聘崗位要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。

二、招聘方式及程序

(一)簡歷投遞

有意者請?zhí)顚憽秶鴦?wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報名表》,將近期發(fā)表的代表作3篇、個人簡歷、身份證及學(xué)歷、職稱評定、獎勵等相關(guān)證件證書復(fù)印件等材料掃描件,以“個人姓名+聯(lián)系方式+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”為郵件主題,如“張三+13500000000+清華大學(xué)+經(jīng)濟學(xué)”,發(fā)送至我所招聘郵箱2021eri_recruiting@aliyun.com。報名截止時間為2021年11月28日。

(二)資格初審

我所根據(jù)發(fā)布的崗位要求,對報名人員的應(yīng)聘資格及材料進行初步資格審核,最終確定初試人員名單。

(三)通知筆試

資格初審結(jié)束后,我所將確定筆試人員名單,以電子郵件、電話、短信等形式通知初試具體時間、地點等安排。請報名人員務(wù)必確保通信暢通。

三、考試程序及形式

通過資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一測試,包括筆試、面試、外語考試及論文評價,均采取100分制。初試和復(fù)試成績按照各50%的比例計算總成績。外語考試和論文評價分數(shù)作為參考,不計入總成績。

(一)筆試

擬安排線下統(tǒng)一筆試,主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識及崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶本人身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。初試時間擬定在12月中上旬。

筆試前應(yīng)聘者需按相關(guān)要求上報當(dāng)前健康狀態(tài)和行程信息。瞞報漏報中高風(fēng)險旅居史的考生考試成績無效。

根據(jù)筆試成績由高到低(成績合格線80分),并按照1:5的比例確定面試人選,末位成績相同的一并進入面試。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際人數(shù)進行面試。

(二)面試

1.面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力。

2.面試工作將根據(jù)疫情防控要求靈活組織進行,具體時間、地點、形式屆時通知。

3.面試人員應(yīng)根據(jù)我所的具體要求提供相關(guān)材料。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。

(三)外語考試主要測試應(yīng)聘人員的外語水平和交流能力,論文評價主要是對應(yīng)聘人員提交的代表作組織專家評價,重點考察理論水平和研究能力。

四、體檢和考察

按照筆試、面試的綜合成績排序,取前2名進行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及項目實施??疾彀ㄕ徍蛯嶋H工作能力考察,參與項目研究工作實習(xí),并撰寫工作論文或研究報告1篇,時間1個月。

五、確定人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)企業(yè)所所務(wù)會討論確定擬聘用人選。體檢、考察不合格的,按照綜合成績排序進行遞補,遞補人員仍不符合崗位要求的,取消該崗位公開招聘。

六、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺等網(wǎng)站上公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在企業(yè)所試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,由企業(yè)研究所予以正式聘任,不合格者取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定相應(yīng)待遇。

八、注意事項

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

(二)部分重要通知將通過電子郵件、電話、短信等形式發(fā)送,請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼,確保聯(lián)絡(luò)暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我所聯(lián)系。

(三)為保證本次高校畢業(yè)生公開招聘工作的順利開展,謝絕來訪。

聯(lián)系人及聯(lián)系郵箱:單老師,2021eri_recruiting@aliyun.com

 

 

 

   國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所

2021年11月8日

附件下載:

附件:國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報名表.docx

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211108_427114.html

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