當前位置:主頁 > 科研人才 >

熱點推薦

蘇州大學癌癥研究院招聘

發(fā)布時間:2023-08-29 作者:高校人才引進網

人才引進工作地區(qū):江蘇

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


蘇州大學癌癥研究院是2023年2月正式成立的蘇州大學校級實體性科研機構,由中國工程院院士、蘇州大學蘇州醫(yī)學院院長詹啟敏院士擔任院長。研究院建設發(fā)展主要面向國家腫瘤防治重大需求和國際腫瘤研究前沿,通過高層次人才引進和培養(yǎng)以及整合蘇州醫(yī)學院和附屬醫(yī)院腫瘤領域基礎與臨床研究資源,充分發(fā)揮蘇州醫(yī)學院在腫瘤研究領域的優(yōu)勢,促進蘇州醫(yī)學院成為我國腫瘤基礎和轉化研究高層次人才的培養(yǎng)平臺和重要基地,為提高我國的惡性腫瘤診治能力、推進健康中國建設發(fā)揮支撐和引領作用?,F(xiàn)根據癌癥研究院的發(fā)展情況,擬公開向海內外招聘高層次教學科研人員。

一、研究領域

腫瘤生物學、臨床腫瘤學、腫瘤新技術、腫瘤流行病學、腫瘤免疫學、腫瘤藥學及生物信息學。

二、申請條件

1.具有良好的思想政治素質和道德品質、學術道德和職業(yè)精神。

2.具有國內外知名高校博士學位,并有2年以上科研(含博士后)工作經歷。

3.具有較高的學術水平和發(fā)展?jié)摿?,能成長為國家級青年人才的學術能力。

4.能夠獨立從事科研工作,指導研究生以及初、中級科研人員的科研工作,獨立承擔生物醫(yī)學相關的教學工作。

三、崗位待遇

蘇州大學將提供有競爭力的崗位薪酬、科研啟動基金、實驗室空間、辦公場所以及其他支持。

主要待遇如下:

(一)特聘教授(領軍人才)

1.專業(yè)技術職務:教授。

2.薪酬待遇:稅前年薪88萬元起,另加績效獎勵,上不封頂。

3.安家補貼:200~300萬元(不含國家、地方配套補貼)。

4.學術啟動經費:實驗理、工、醫(yī)科一事一議。 

(二)特聘教授(拔尖人才)

1.專業(yè)技術職務:教授。

2.薪酬待遇:稅前年薪57萬元起,另加績效獎勵,上不封頂。

3.安家補貼:150~200萬元(不含國家、地方配套補貼)。

4.學術啟動經費:實驗理、工、醫(yī)科300萬元。 

(三)特聘教授(精英人才)

1.專業(yè)技術職務:教授。

2.薪酬待遇:稅前年薪45萬元起,另加績效獎勵,上不封頂。

3.安家補貼:80~150萬元(不含國家、地方配套補貼)。

4.學術啟動經費:實驗理、工、醫(yī)科100~200萬元。 

(四)青年特聘教授

1.專業(yè)技術職務:副教授。

2.薪酬待遇:稅前年薪38萬元起,另加績效獎勵,上不封頂。

3.安家補貼:50~80萬元(不含國家、地方政府配套補貼)。

4.學術啟動經費:實驗理、工、醫(yī)科50~100萬元。

(五)優(yōu)秀青年學者

1.專業(yè)技術職務:講師/副教授。

2.薪酬待遇:稅前年薪31萬元起,另加績效獎勵,上不封頂。

3.安家補貼:講師,20萬元;副教授,40萬元。

4.學術啟動經費:實驗理、工、醫(yī)科40~50萬元。

四、其他支持

(一)人才項目和個人補貼支持

1.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”,對入選的雙創(chuàng)團隊,三年內省級財政給予總共300~800萬元的人才經費資助;對入選的雙創(chuàng)博士,兩年內省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

2.優(yōu)先推薦申報“江蘇特聘教授”,如入選,聘期三年內,省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼(免征個人所得稅),對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元(特別優(yōu)秀的提供200萬元)、50萬元的科研經費。其中,如在海外已取得助理教授及以上職位,可直接通過“舉薦制”渠道直接申報“江蘇特聘教授”。

3.優(yōu)先推薦申報蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才”(含青年領軍人才)。支持申請?zhí)K州市高等院校、科研院所“引才補貼”、蘇州市“人才樂居工程”、蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻獎勵”等各類蘇州市、區(qū)級科技和人才項目。

(二)其他配套服務

1.對全職引進的優(yōu)秀人才,除提供上述支持措施外,學校還將按照相關政策落實事業(yè)編制,按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。申請者如為外籍人士,按照省、市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

2.學校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實驗室用房,支持組建創(chuàng)新團隊,優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后及專職科研人員,其中博士后招收人數不限;研究生招生指標予以政策性傾斜;提供過渡性人才公寓。

五、報名方式

報名網址:http://rczp.suda.edu.cn

或者掃描以下二維碼:

  請選擇“教學科研類人員招聘入口”并按照系統(tǒng)要求注冊、填寫個人信息,選擇應聘崗位后提交申請。

  特別提醒:系統(tǒng)內“申請職位”頁面,請選擇“癌癥研究院”;招聘類型選擇“長期招聘”后,再選擇相應職位。

 六、招聘聯(lián)系方式

 ?。ㄒ唬┨K州大學人才工作辦公室

  聯(lián)系人:顏廷鍇、楊世齊

  聯(lián)系方式:+86-512-67503248

  聯(lián)系郵箱:rczp@suda.edu.cn

 ?。ǘ┨K州大學癌癥研究院

  聯(lián)系人:徐老師

  聯(lián)系方式:+86-18800190355

  聯(lián)系郵箱:jcxu@suda.edu.cn

來源:http://rsc.suda.edu.cn/49/f8/c275a543224/page.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。