人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定,南京市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院面向社會公開招聘8名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位 

本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn/）、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院網(wǎng)（http://www.njsjly.com/）和相關(guān)高校網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場公開發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院2023年12月公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備崗位要求的身體條件；

4.2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。國（境）外同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年12月31日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

5.年齡在35周歲以下（1987年11月30日后出生）；

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》；

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4.2024年6月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員。其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月15日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2023年12月15日16：00。

網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院2023年12月公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱（郵件以“考生姓名+崗位”命名）。報(bào)名郵箱為：njjlzp@126.com，聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》。

網(wǎng)上報(bào)名通過者，由招聘單位電話或短信通知本人，并須于2023年12月19日下午13:00-17:30到中國計(jì)量大學(xué)環(huán)宇樓T302室（杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街258號）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提交本人有效居民身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場宣講與報(bào)名

南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院將于2023年12月19日13:00-17:30在中國計(jì)量大學(xué)環(huán)宇樓T302室（杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街258號）開展招聘宣講及現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張，填寫《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院2023年12月公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2），辦理現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

招聘單位現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員資格條件，資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各崗位筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50％，面試成績占50％計(jì)算總成績。

筆試定于2023年12月20日上午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試成績當(dāng)日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院網(wǎng)公布。

面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試擬定于2023年12月21日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通）。

面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院網(wǎng)公布。

（三）考察、體檢

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人選，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）有關(guān)事項(xiàng)

1.招聘單位承諾對所有報(bào)名材料保密；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。

四、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

未按通知要求參加資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢監(jiān)督

（一）招聘單位電話

南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院：025-86735588

（二）招聘單位主管部門電話

南京市市場監(jiān)督管理局：025-84648594

（三）招聘監(jiān)督電話

南京市市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648962

本次招聘由南京市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

1.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院2023年12月公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測院2023年12月公開招聘工作人員報(bào)名登記表

來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202311/t20231123_4104849.html