人才引進工作地區(qū)：廣東

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季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，打造先進制造科學與技術領域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。

季華實驗室選址于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地238畝，建筑面積30萬平方米，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)化基地760畝。

季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設原則，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫(yī)學工程等六個學科方向，部署了半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。

根據(jù)工作需要，實驗室半導體材料研究組擬招聘如下崗位：

一、招聘需求 

二、薪酬福利

1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（試行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結果發(fā)放年度績效獎金。

2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。

3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。

4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

6.職稱評定：實驗室具備職稱自主評審資格，可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術序列的職稱評定。

7.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策，實驗室引進的人才可享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。

8.創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。

9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。

三、應聘流程

1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。

2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師

聯(lián)系電話：0757-63220920

附件：個人應聘簡歷模板

來源：http://www.jihualab.com/rczp/shzp/202311/t20231124_764341.html