人才引進(jìn)工作地區(qū)：陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

計(jì)算機(jī)學(xué)院陜西省嵌入式系統(tǒng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室因科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員3名。具體要求如下：

一、 崗位名稱

崗位：項(xiàng)目科研助理（1名）、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師（2名）

二、 應(yīng)聘基本條件

（一）項(xiàng)目科研助理

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康；

2.工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

3.能熟練運(yùn)用辦公軟件（Word、Powerpoint、Excel），具有較好的文字功底和良好的溝通能力；

4.具有本科或以上學(xué)歷，信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康；

2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和軟件開(kāi)發(fā)組織協(xié)調(diào)能力；

3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)，具有Linux操作系統(tǒng)C/C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有大廠經(jīng)歷優(yōu)先。

三、 崗位職責(zé)

（一）項(xiàng)目科研助理

1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目日常管理；

2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目資料管理及歸檔等工作；

3.負(fù)責(zé)具體組織團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)及其它交流活動(dòng)；

4.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)行的部分行政工作；

5.完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作。

（二）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

1.參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；

2.根據(jù)項(xiàng)目需要，駐外場(chǎng)開(kāi)發(fā)及實(shí)施。

四、 考核與待遇

1.考核及待遇參照學(xué)校非事業(yè)編制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.工作地點(diǎn)為西北工業(yè)大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)；

3.試用期六個(gè)月，第一個(gè)聘期為三年。

五、 招聘程序

1.有意者請(qǐng)?jiān)?月22日17:00前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送以下郵箱shen@nwpu.edu.cn。（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)#）

2.團(tuán)隊(duì)對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩，入圍者通知面試，擇優(yōu)錄用；

3.聯(lián)系人：沈老師029-88431531。

來(lái)源：https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/20555.htm