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2024年度安徽省新技術(shù)推廣站公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績,按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員(資格復(fù)審名單見附件)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:另行通知。

地點(diǎn):安徽省新技術(shù)推廣站(合肥市包河區(qū)屯溪路306號(hào)金安大廈南樓401辦公室)。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中:

(1)2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次,遞補(bǔ)人員的資格審核時(shí)間另行通知。

對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,每人15分鐘,滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算,面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)面試時(shí)間:2024年6月5日(星期三)上午8:30開始。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員,應(yīng)于當(dāng)日上午7:30前到安徽省新技術(shù)推廣站(合肥市包河區(qū)屯溪路306號(hào)金安大廈南樓四樓401室)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)考生分不同崗位,于當(dāng)日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加專業(yè)測試順序。

(3)所有參加專業(yè)測試的人員,須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)考官構(gòu)成

設(shè)立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5 +專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省新技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在安徽省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省工業(yè)和信息化廳審核、省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人力資源社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省新技術(shù)推廣站按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62871689

監(jiān)督電話:0551-62871771

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件:2024年度安徽省新技術(shù)推廣站公開招聘入圍資格復(fù)     審人員名單

 

 

附件

 

2024年度安徽省新技術(shù)推廣站公開招聘

入圍資格復(fù)審人員名單

 

崗位代碼

聘用人數(shù)

準(zhǔn)考證號(hào)

統(tǒng)考成績

3000163

1

3134301102421

199

3134301102428

190

3134301102408

186.5

3000164

1

3134301300404

226

3134301300402

220.5

3134301300228

217.5

3000165

1

3134301300626

221

3134301300508

218.5

3134301300625

218.5

 

 

 

來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80591730.html

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