人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

鄭杰，上海市病毒研究院研究員，博士生導(dǎo)師，課題組圍繞病毒-宿主動(dòng)態(tài)相互作用機(jī)制為研究主線，發(fā)展基于生物質(zhì)譜的蛋白質(zhì)動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)技術(shù)用以學(xué)習(xí)病毒-宿主互作的活性表位，發(fā)現(xiàn)抗病毒天然免疫受體的內(nèi)源和外源性配體識(shí)別機(jī)制以及病毒拮抗機(jī)制，靶向病毒和宿主關(guān)鍵抗原蛋白設(shè)計(jì)和發(fā)現(xiàn)抗病毒候選藥物、RNA疫苗和治療性抗體；相關(guān)結(jié)果以通訊作者在Immunity，Nucleic Acids Res，Nat Commun，Antiviral Research等期刊發(fā)表；入選國(guó)家自然科學(xué)優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目，上海市科技青年35人引領(lǐng)計(jì)劃提名獎(jiǎng)、浦江人才。

二、課題組介紹

研究方向包括：

1.抗病毒藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)與確證：基于生物質(zhì)譜的多組學(xué)技術(shù)及生物信息分析；

2.靶標(biāo)抗原設(shè)計(jì)和抗病毒藥物發(fā)現(xiàn)（抗體、RNA疫苗及小分子藥物）。

三、科研平臺(tái)介紹

上海市病毒研究院是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立的從事病毒學(xué)基礎(chǔ)及其臨床相關(guān)疾病防控的新型專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，于2022年9月26日在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院正式揭牌成立，由國(guó)際著名病毒學(xué)家管軼教授擔(dān)任首任院長(zhǎng)。

研究院將遵循“需求導(dǎo)向、共建共享、開(kāi)放合作、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的原則，依托醫(yī)學(xué)院在臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)中的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，和即將建設(shè)完成的生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室，圍繞病毒演化與跨宿主傳播機(jī)制、病毒相關(guān)重大疾病致病機(jī)制和病毒感染診斷治療及轉(zhuǎn)化等研究方向，通過(guò)高水平人才引進(jìn)和前瞻性學(xué)科布局，努力構(gòu)建基礎(chǔ)-臨床-轉(zhuǎn)化研究的協(xié)作新模式，著力打造具有國(guó)際影響力的病毒學(xué)研究創(chuàng)新策源地和轉(zhuǎn)化高地，建設(shè)成為全球病毒學(xué)研究和轉(zhuǎn)化高峰人才集聚地和培育地。

四、博士后招收要求

1.崗位職責(zé)

（1）在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究、撰寫研究論文；

（2）獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目；

（3）實(shí)驗(yàn)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、論文、專利的撰寫。

2.應(yīng)聘條件（滿足以下相關(guān)條件）

（1）具有生物化學(xué)（sf9昆蟲表達(dá)、哺乳動(dòng)物細(xì)胞蛋白制備）、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)（CRISPR-Cas9）或免疫學(xué)等研究背景；

（2）熟練操作病毒及感染實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)；

（3）有疫苗研發(fā)（抗體、mRNA）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）堅(jiān)持正確政治方向，思想品德端正，具有科學(xué)研究使命感，恪守學(xué)術(shù)道德；

（5）在海內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或應(yīng)屆博士研究生，年齡在35周歲（含）以下；

（6）有優(yōu)良的科研素養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的科研潛力、較高的外語(yǔ)水平；

（7）應(yīng)聘人員須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，以主要貢獻(xiàn)作者發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。

3.崗位待遇

上海市病毒研究院將為博士后提供良好的學(xué)術(shù)交流和科研環(huán)境，尊重個(gè)人職業(yè)發(fā)展。薪酬待遇按上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。博士后在站期間，如入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃等，年薪標(biāo)準(zhǔn)將按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘人數(shù)

2人

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將中英文版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況，教育及工作經(jīng)歷，論文發(fā)表情況等）、兩位同行專家推薦者的推薦信（含姓名及聯(lián)系方式，其中一封推薦信建議由申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師提供）、博士學(xué)位證書、博士期間主要科研成果（發(fā)表論文、承擔(dān)課題等研究成果證明）等相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（jiezheng@shsmu.edu.cn），郵件主題請(qǐng)注明“姓名+博士后申請(qǐng)”。

聯(lián)系人：鄭老師

來(lái)源：https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3344.htm