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河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所2024年度招聘工作人員方案

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)工作需要,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所面向社會(huì)公開招聘人才。結(jié)合我所實(shí)際情況,制定本招聘方案。

    一、單位簡介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所依托鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院與河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)合建設(shè)。研究所致力于感染與免疫領(lǐng)域基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究,創(chuàng)新發(fā)展病原學(xué)、流行病學(xué)、免疫學(xué)理論,突破膿毒癥、急性中毒、急危重癥救治等方面關(guān)鍵核心技術(shù),推動(dòng)感染與免疫領(lǐng)域研究國際合作,為全球公共健康提供創(chuàng)新理論、策略和解決方案。主要科研方向包括:重要病原與宿主互作的機(jī)理及應(yīng)對策略、感染與免疫相關(guān)信號調(diào)控及其分析機(jī)制、感染性疾病防治技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)、膿毒癥與人體微生物組學(xué)等。

    二、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡介

姜勇,教授,博士生導(dǎo)師,教育部長江學(xué)者,國家杰青,科技部“973 ”項(xiàng)目首席科學(xué)家,國務(wù)院特殊津貼專家。鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長、黨委副書記,鄭州大學(xué)學(xué)術(shù)副校長,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所所長。主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng),專項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、NSFC-廣東聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng),國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目5項(xiàng),973計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng),教育部長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),國家杰出青年科學(xué)基金1項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)超過8000萬元。獲2項(xiàng)中國發(fā)明專利和1項(xiàng)美國發(fā)明專利。先后在Nature、EMBO J、JBC、Immunity、Mol Biol Cell、AJRCCM等多種世界著名刊物和國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文200余篇,他人引證達(dá)6000余次,2021-2023連續(xù)三年入選“愛思唯爾中國高被引學(xué)者”。

    三、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在感染與免疫研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,感染與免疫研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

    四、招聘崗位、人數(shù)及要求

    具體招聘崗位及要求見附件1、附件2

    五、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的方針政策;

    (三)遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

    (四)身體健康;

    (五)崗位所需的專業(yè)和其他條件;

    有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

    (一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    (三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

    (四)國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    六、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

本方案發(fā)布在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址: http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

        1. 報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)送至178215931@qq.com郵箱。

        2. 報(bào)名需提交資料:

        (1)報(bào)名表(見附件3)、身份證(其他證件)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等;

        (2)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。

        (3)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“崗位+姓名”進(jìn)行命名,在報(bào)名時(shí)上傳。

        (4)報(bào)名郵件主題為“崗位+姓名”。

        3. 資格初審

對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

    (三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,包括個(gè)人情況介紹、回答固定問題和評委提問,面試時(shí)間20分鐘,滿分為100分,面試成績低于60分的,將不予聘用。

考生面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

    (四)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    七、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員,博士辦理入編手續(xù),碩士及本科由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所工作。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

    咨詢電話:13427527339(感染與免疫研究所)

    監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門)

本次公開招聘為長期招聘崗位,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件:1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所高層次人才崗位需求表.doc
                   2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所招聘工作人員崗位需求表.doc
                  3.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染與免疫研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

     

來源:http://hnsyxkxy.cn/contents/45/297.html

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