高校人才引進(jìn)在線為您免費(fèi)提供全國(guó)最新公開(kāi)招聘資訊。

高端人才資訊→詳情點(diǎn)擊《高端人才招聘 》             高校資訊→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才資訊→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位招聘 》      科研人才資訊→詳情點(diǎn)擊《科研招聘 》 

醫(yī)療人才資訊→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療招聘 》                   企業(yè)人才資訊→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到我縣事業(yè)單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)解決我縣事業(yè)單位人員不足、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家和省、市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀學(xué)生；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.本縣在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

9.曾被我縣行政事業(yè)單位開(kāi)除、解聘以及本人曾辭職或自動(dòng)離職未滿(mǎn)5年的（時(shí)間從單位或主管部門(mén)正式批復(fù)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算）；

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)具體職位及其學(xué)歷、年齡和專(zhuān)業(yè)要求

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡要求（附件1）。崗位要求的學(xué)歷條件指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如，崗位要求專(zhuān)科學(xué)歷的，考生既可以以專(zhuān)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類(lèi)人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專(zhuān)的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說(shuō)明的除外）?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（2019年1月版，附件2）規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考?？忌挲g條件為35周歲及以下（1983年12月27日以后出生）,（注：12月27日為報(bào)名第一日）。

（四）戶(hù)籍條件

崗位設(shè)置有戶(hù)籍限制的，限全南戶(hù)籍或全南生源地方可報(bào)考。

（五）其他條件

報(bào)考設(shè)有“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿(mǎn)足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求：

1.對(duì)象條件（必須同時(shí)滿(mǎn)足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限退役大學(xué)生畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，筆試內(nèi)容為公共科目,即綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚? 不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試；一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，特殊崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試（綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論）、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績(jī)計(jì)算方法為：一般崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%；特殊崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日—31日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上崗位的，報(bào)名無(wú)效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且五年內(nèi)不得再報(bào)名參加全南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

2.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）本人近期與報(bào)名登記表同底一寸彩照2張；

（2）報(bào)名登記表1份（附件3）；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4）。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考。

4.筆試?yán)U費(fèi)。通過(guò)照片審核的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)，未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)[2017]340號(hào)文件規(guī)定，每人100元。（報(bào)考“特殊崗位”的考生，如未入闈筆試的，由全南縣人力資源和社會(huì)保障局退還報(bào)名費(fèi)至考生本人社會(huì)保障卡或銀行卡）。

對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，于2020年1月1日在全南縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在1月2日重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，由全南縣人力資源和社會(huì)保障局退還報(bào)名費(fèi)至考生本人社會(huì)保障卡或銀行卡。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例未能開(kāi)考的，原則上可視為急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。將采取面試、組織考察等方式另行組織公開(kāi)招聘。

報(bào)考人員（含特殊崗位入闈筆試人員）于2020年1月4日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2020年1月5日。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材）及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題；申論全為主觀題，考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

筆試結(jié)束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷，筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。入闈面試人員名單在全南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。未入闈考生成績(jī)可到全南縣人社局查詢(xún)。

4.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但因考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3；如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后（含無(wú)人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對(duì)象。僅參加了筆試一門(mén)考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

報(bào)考本《實(shí)施方案》中注明的特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因面試前資格審查不合格致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試可以開(kāi)考，招聘計(jì)劃不核減；不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，其面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員（末位同分者一并列入）。因資格審查不合格、面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，筆試成績(jī)不低于特殊崗位筆試成績(jī)合格線（根據(jù)特殊崗位筆試情況由縣人社局公布）的人員，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1或能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但因筆試缺考致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到3:1或不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。僅參加了面試一門(mén)考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

（三）一般崗位面試前資格審查

入闈面試人員名單在全南縣人民政府網(wǎng)公告，入闈面試人員需按時(shí)到全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間2020年1月11日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

資格審查需提供的材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，如果是外國(guó)留學(xué)生，則須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

3.崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門(mén)的證明原件或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

5.原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，須出具所在地組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的證明原件；

6.退役大學(xué)畢業(yè)生士兵需提供入伍通知書(shū)、退役證原件及復(fù)印件1份；

7.限全南戶(hù)籍的需提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份或高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

8.考生本人社會(huì)保障卡或銀行卡復(fù)印件1份（用于發(fā)放考試補(bǔ)貼或退還筆試費(fèi)）。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》：資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（四）面試

1.特殊崗位面試

鑒于全南縣電視臺(tái)播音員崗位的特殊性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，作為先面試、后筆試的特殊崗位。

（1）面試方式：采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。由全南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家命題并組織。

（2）面試前資格審查時(shí)間：2020年1月1日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）；資格審查地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同，資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放特殊崗位《面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）準(zhǔn)考證》。

（3）面試時(shí)間：2020年1月2日。

2.一般崗位面試

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試,由全南縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

（2）面試時(shí)間：2020年1月14日。

（3）面試地點(diǎn)：全南縣第二小學(xué)（以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

（五）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，一般崗位取筆試高分者，特殊崗位取面試高分者；如筆試、面試成績(jī)均相同的，采取加試形式從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象。

2.體檢由全南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)入闈人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.因懷孕等特殊原因未做X光檢查的，需在小孩1周歲之前向全南縣人力資源和社會(huì)保障局提交補(bǔ)檢申請(qǐng)及小孩出生證明原件，逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。

（六）公示和聘用

對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在全南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案，并報(bào)全南縣人民政府批準(zhǔn)，由全南縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，正式聘用后，在本縣服務(wù)期限不得少于5年（含試用期）；不合格的，取消聘用。

捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選。若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗。

四、招聘優(yōu)惠政策

1.為鼓勵(lì)各地大學(xué)生來(lái)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加招聘考試，對(duì)入闈參加了本次招聘面試的考生每人給予300元的補(bǔ)貼（自動(dòng)放棄體檢、考察或聘用的，不發(fā)放該補(bǔ)貼），由全南縣人力資源和社會(huì)保障局在考試結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)打入考生銀行卡。

2.經(jīng)正式聘用的全日制高校畢業(yè)生，給予“雙一流”碩士研究生4萬(wàn)元、其他碩士研究生及“雙一流”本科生2萬(wàn)元、其它二本及以上的本科生1萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)。

3.聘用人員除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)還另給予人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，本科學(xué)歷600元/人·月，碩士研究生1200元/人·月，副高職稱(chēng)及相應(yīng)層次的人才1800元/人·月。

4.聘用人員工作滿(mǎn)服務(wù)期的，還可享受本科生5萬(wàn)元/人、碩士研究生8萬(wàn)元/人的人才激勵(lì)金。

在我縣工作不滿(mǎn)5年提出辭職或調(diào)離本縣的，須全額退還已享受的上述第2、第3項(xiàng)補(bǔ)貼。

咨詢(xún)電話：全南縣人力資源和社會(huì)保障局，0797-7162887

監(jiān)督舉報(bào)電話：全南縣紀(jì)委監(jiān)委，0797-2632212

本公告由全南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.全南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）

3.全南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

5.全南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員日程安排表

來(lái)源：http://www.quannan.gov.cn/html/ggtz/20191218/44088.html