高校人才引進在線為您免費提供全國最新公開招聘資訊。

高端人才資訊→詳情點擊《高端人才招聘 》             高校資訊→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才資訊→詳情點擊《事業(yè)單位招聘 》      科研人才資訊→詳情點擊《科研招聘 》 

醫(yī)療人才資訊→詳情點擊《醫(yī)療招聘 》                   企業(yè)人才資訊→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

為了貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)和陜西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)2019年中央財政轉(zhuǎn)移支付資金項目實施方案的通知》(陜農(nóng)計財〔2019〕69號)有關(guān)精神，陳倉區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向全區(qū)招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招募數(shù)量 

全區(qū)計劃招募20名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，其中：果業(yè)(蘋果、葡萄、雜果)技術(shù)指導(dǎo)員4名、蔬菜(設(shè)施蔬菜、食用菌)技術(shù)指導(dǎo)員4名、糧食技術(shù)指導(dǎo)員2名、畜牧養(yǎng)殖(養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊)技術(shù)指導(dǎo)員4名、中蜂養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員1名、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員1名、中藥材技術(shù)指導(dǎo)員2名、農(nóng)機指導(dǎo)員2名。

二、特聘對象 

1、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;

3、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員、技術(shù)推廣單位退休副高以上專技人員;

4、職業(yè)農(nóng)民;

5、種養(yǎng)能手。

三、特聘人員具備的條件 

1、具有良好的政治思想素質(zhì)及較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力較強;

2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4、年齡在65歲以下，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5、本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力，其本專業(yè)技術(shù)水平得到群眾認(rèn)可。

四、職責(zé)與任務(wù) 

1、幫助產(chǎn)業(yè)村(園)、種養(yǎng)大戶、貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)村(園)、種養(yǎng)大戶、脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。每人年包聯(lián)3-5個產(chǎn)業(yè)村(園)，結(jié)對2戶貧困戶進行技術(shù)精準(zhǔn)幫扶，促進區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)推廣單位，抓住關(guān)鍵農(nóng)時環(huán)節(jié)，開展技術(shù)培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題;展示示范新品種、新技術(shù);加強操作技能培訓(xùn)，提高服務(wù)對象科學(xué)種養(yǎng)水平。年服務(wù)天數(shù)在120天以上，服務(wù)人數(shù)600人次以上。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)。在產(chǎn)業(yè)扶貧工作中，特聘農(nóng)技員與基層農(nóng)技人員結(jié)對，對駐貧困村和包聯(lián)貧困戶開展農(nóng)技服務(wù)，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平，激發(fā)基層農(nóng)技推廣隊伍活力。

4、貫徹宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策。特別要宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。

區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

五、聘任程序 

1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可，“特聘對象”第三條除外)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書原件和復(fù)印件，2寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)中心經(jīng)作站報名，填寫報名表，逾期不再受理。

報名時間：2019年12月26日至2020年1月10日(工作日上午8點至12點，下午2點至6點) 

聯(lián)系電話：0917-6215177。

2、技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專家組進行，基本程序為：(1)個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

3、研究公示：經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核 

對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題的能力、服務(wù)對象是否增產(chǎn)增收以及技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、咨詢?nèi)藬?shù)等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時對特聘農(nóng)技員實行淘汰制，考核結(jié)果列最后的將不再聘用，對工作負(fù)責(zé)、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

七、待遇 

依據(jù)《陜西省2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃實施方案》要求，對特聘農(nóng)技員實行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，年終按照考評結(jié)果情況發(fā)放績效獎勵。

附件：2019陳倉區(qū)招募特聘農(nóng)技員報名申請表.xlsx

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4179.shtml?visits=79