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為了貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位暫行管理辦法》和《駐馬店市公益性崗位暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員20名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

　　二、招聘條件

（一）駐馬店市區(qū)常住人員，同時(shí)在街道公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的以下七類人員：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員、3、連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員、4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民、6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員、7、其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。

（三）已享受公益性崗位補(bǔ)貼政策滿三年的人員，不在此次招用范圍之內(nèi)。

    三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始至2020年1月6日

2、報(bào)名地點(diǎn)：：駐馬店市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳3號(hào)窗口（市健康路西段路南）

3、報(bào)名方式：符合條件的人員需持身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期彩色1寸照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！　?/p>

　　(二)考核

　　1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

　　2、考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　3、考核方式：由駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處和招聘單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試與考察。

　　(三)公示

　　確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

　?。ㄋ模┢赣闷谙藓腿藛T待遇

　按照《駐馬店市公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期最長(zhǎng)為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    咨詢電話：駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處  2833513  2816863

來(lái)源：http://www.hazmd.lss.gov.cn/node/2444