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寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室為江北區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及要求

（一）審批代辦工作人員1名

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或土木工程專業(yè)；有基本建設(shè)審批代辦工作經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬條件；

3、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），寧波市戶籍，身體健康； 

4、要求具有5年以上的甲級(jí)以上設(shè)計(jì)院，一級(jí)以上房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和建設(shè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；城建工程師以上職稱； 

5、熟悉基本建設(shè)項(xiàng)目審批報(bào)批流程，熟悉場(chǎng)地設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、市政交通等方面的政策法規(guī)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；能獨(dú)立完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)的總圖布置工作并具有實(shí)際操作項(xiàng)目能力；

6、熟悉不同風(fēng)格類型的方案設(shè)計(jì)工作、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、善于歸納整理設(shè)計(jì)資料；熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有豐富的室外工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種構(gòu)造做法，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目操作能力。

（二）審批咨詢服務(wù)工作人員2名

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2、熱愛(ài)窗口工作，主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

3、寧波大市戶籍，身體健康，能聽(tīng)懂寧波話，舉止端莊，語(yǔ)言流暢，有較強(qiáng)的親和力；

4、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

二、招聘辦法和程序

本次招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日—1月15日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上下載填寫報(bào)名表并上傳一寸近期免冠正面照藍(lán)底或紅底，電子照片在30K以內(nèi)，戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書原件的掃描件發(fā)送至郵箱：1197863915qq.com;逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3、聯(lián)系電話：87358210 聯(lián)系人：張老師

（二）筆試

1、考試時(shí)間：將于2020年1月17日組織考試，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

2、考試內(nèi)容：為綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分（筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)的40%），筆試成績(jī)將在有關(guān)網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

面試開(kāi)考前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名所需提交材料的原件。材料不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。

（四）面試

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等，滿分為100分（面試成績(jī)占總成績(jī)的60%）。

（五）公示、錄用

確定擬錄用人員，經(jīng)公示后無(wú)異議，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為二年，試用期為一個(gè)月，服務(wù)期一年)，并實(shí)行勞務(wù)派遣方式。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

（六）遞補(bǔ)規(guī)定

因擬錄用的人員個(gè)人原因，提出放棄的，要提交書面材料，按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

來(lái)源：http://www.nbjiangbei.gov.cn/art/2020/1/6/art_112107_9936547.html