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      為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，滿足所屬事業(yè)單位教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定，濱海新區(qū)擬為局屬五所市級(jí)重點(diǎn)高中校及三所合作辦學(xué)學(xué)校公開招聘教師28名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
      一、招聘單位
      天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)漢沽第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)大港第一中學(xué)、天津市濱海新區(qū)大港油田實(shí)驗(yàn)中學(xué)、天津市濱海新區(qū)塘沽紫云中學(xué)、天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校、天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校、天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校。
      二、招聘崗位和數(shù)量
      招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2020年1月公開招聘教師計(jì)劃表》。
      三、招聘對(duì)象和招聘條件
      （一）招聘對(duì)象
      符合崗位要求的全日制普通高等院校2020屆畢業(yè)生。
      （二）招聘條件
      1.考生應(yīng)具備以下條件：
      （1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；
      （2）熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿；
      （3）年齡為30周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1989年2月3日及以后出生）；
      （4）入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證；
      （5）博士、留學(xué)生所學(xué)專業(yè)與計(jì)劃表中崗位要求的專業(yè)相近也可報(bào)考；
      （6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；
      （7）招聘崗位所需的其他資格條件。
      2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
      （1）現(xiàn)役軍人；
      （2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
      （3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
      （4）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
      四、招聘程序和方法
      此次招聘，區(qū)教育體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局人事工作室。
      （一）發(fā)布信息
      招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。
      （二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
      本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
      報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日9：00至2月7日16：00
      資格審查時(shí)間：2020年2月3日9：00至2月9日16：00
      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2020年2月3日9：00至2月10日16:00
      考生須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
      本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比為1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
      改報(bào)時(shí)間：2020年2月11日9：00至12：00
      本次公開招聘，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，減免考務(wù)費(fèi)用。
      （三）筆試
      筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（高中階段）和教育綜合知識(shí)，試卷滿分為100分（學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育綜合知識(shí)占20%）。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
      筆試時(shí)間：2020年2月22日9：00-11：00
      筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年2月19日9：00至2月22日9：00。
      筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2020年2月25日，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
      筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
      （四）資格復(fù)審
      進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。   
      資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上公布。
      資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
      面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
      （五）面試
      報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
      面試采取“模擬授課+答辯”的形式?？忌鶕?jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的題本備課（30分鐘）、模擬授課（10分鐘）、答辯（2分鐘）。
      面試滿分為100分（模擬授課占90%，答辯占10%）。面試及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
      成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。
      面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)平均，即為每項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和為應(yīng)考人員的面試得分。
      面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
      考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
      （六）體檢
      區(qū)教體局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個(gè)人原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格者，不予聘用。
      （七）考察
      考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
      根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)院校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關(guān)材料，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
      （八）公示
      區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
      公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      五、聘用及待遇
      擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）憑畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證辦理入職手續(xù)，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育體育局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。
      在體檢、考察、報(bào)到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
      招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
      受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
      本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
      咨詢電話：區(qū)教體局   022-66896327
                                      022-65263110
      咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30  下午2:00-4:30
      監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局   022-65306732
                          區(qū)教體局       022-66897226

      附件：天津市濱海新區(qū)2020年1月公開招聘教師計(jì)劃表

來(lái)源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=E68754622E75C9C6EC0C21C0B4E95EED