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2020年威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員

發(fā)布時(shí)間:2020-02-27 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年02月27日訊:根據(jù)工作需要,現(xiàn)對(duì)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及數(shù)量

  計(jì)劃招聘39人,其中威海舜盛工程建設(shè)有限公司13人,威海文毓建設(shè)有限公司12人,威海市文登區(qū)國(guó)有資本投資有限公司7人,威海市豐登農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人,威海市昌洋投資有限公司4人。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng);

 ?。ǘ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、技能等條件,詳見(jiàn)《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件);

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧哪挲g條件(年齡在40周歲以下:1979年3月2日以后出生;年齡在35周歲以下:1984年3月2日以后出生;年齡在30周歲以下:1989年3月2日以后出生)。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  三、報(bào)名和初審

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月2日9:00—3月10日16:00

  查詢時(shí)間:2020年3月2日11:00—3月11日16:00

  報(bào)名網(wǎng)站:文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wendeng.gov.cn/)

  具體程序和要求:

 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(通知公告欄),按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

 ?。ǘ┎牧铣鯇彛赫衅覆块T指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上查詢:報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》,面試資格審查時(shí)使用)和準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

 ?。ㄋ模┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘部門提交《報(bào)名表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、考試

  考試分為筆試、面試和技能測(cè)試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

  (一)筆試

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試結(jié)束后,將根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  (二)面試和技能測(cè)試

  應(yīng)聘瀝青拌合、平地機(jī)、壓路機(jī)操作崗位人員參加專業(yè)技能測(cè)試,其他崗位應(yīng)聘人員參加面試。面試(技能測(cè)試)人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。面試(專業(yè)技能測(cè)試)最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不進(jìn)入考察體檢范圍。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試(技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試合格的人員按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次聘用。

  五、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。

  對(duì)考察合格人員,進(jìn)入體檢程序,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)取消或放棄體檢資格、考察和體檢不合格造成的空缺,可按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  六、聘用及待遇

  經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定與應(yīng)聘單位簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》,合同另有約定的,按照其約定執(zhí)行。

  七、注意事項(xiàng)

  考試有關(guān)信息均在文登區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  網(wǎng)址:http://www.wendeng.gov.cn/

  電話:0631-8981866

  附件:

附件:威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200227/49823.html

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