人才引進(jìn)工作地區(qū)：河北

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2021年，雄安新區(qū)容東片區(qū)將開(kāi)辦一批中小學(xué)、幼兒園，為促進(jìn)新區(qū)基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，作為新建學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理單位，雄安新區(qū)容和教育總校現(xiàn)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘各學(xué)段教師418名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，突出全面發(fā)展。

 

二、招聘崗位、名額

 

招聘容東片區(qū)新建學(xué)校教師崗位，其中幼兒園教師140名、小學(xué)教師126名、初中教師124名、高中教師28名。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

（三）身心健康、口齒清楚。

 

（四）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能適應(yīng)相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教學(xué)工作，服從安排。

 

（五）年齡30周歲及以下，博士年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算日期截止到2020年10月31日。

 

（六）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

 

1.報(bào)考中學(xué)（初中、高中）教師崗位需取得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位需取得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科一批院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外高校留學(xué)人員達(dá)到學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)也可報(bào)考相應(yīng)教師崗位。

 

2.報(bào)考人員學(xué)歷上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與聘用崗位學(xué)科一致或相近；已取得教師資格證報(bào)考人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近。其中：報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師的可為文史類(lèi)畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師可為理工類(lèi)畢業(yè)生；藝體類(lèi)畢業(yè)生不能報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師和小學(xué)數(shù)學(xué)教師；報(bào)考幼兒園教師的可為藝體、教育學(xué)和心理學(xué)類(lèi)畢業(yè)生。

 

（七）具有相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)于2021年12月31日前取得，否則取消聘用資格）。

 

（八）報(bào)考幼兒園教師和中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的，普通話(huà)水平不低于二級(jí)甲等，其他學(xué)科教師普通話(huà)水平須不低于二級(jí)乙等（尚未取得普通話(huà)證書(shū)的應(yīng)于2021年12月31日前取得，否則取消聘用資格）。

 

（九）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除學(xué)籍的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。

 

四、崗位管理及待遇

 

（一）招聘教師聘用后暫按人事代理方式管理，今后逐步擇優(yōu)納入統(tǒng)一編制管理。

 

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照新區(qū)管委會(huì)同等條件校園招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有聘用人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金等。

 

（三）按照新區(qū)相關(guān)政策解決住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。

 

（四）聘用人員聘期一般為3年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年（包括在聘用期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

 

五、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

應(yīng)聘人員應(yīng)于10月15日至22日登錄中國(guó)雄安官網(wǎng)報(bào)名（網(wǎng)址：http://www.xiongan.gov.cn/）。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一門(mén)學(xué)科。

 

網(wǎng)上報(bào)名嚴(yán)格實(shí)行自律機(jī)制。報(bào)考人員需對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在證件審核與面試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格，同時(shí)將失信記錄報(bào)相關(guān)部門(mén)存檔。

 

（二）資格初審：報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記信息進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行信息確認(rèn)。

 

（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 

（四）筆試。

 

筆試于11月上旬進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德規(guī)范、教育改革、心理素質(zhì)等方面。筆試采取閉卷、集中考試形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

本次招聘筆試不指定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，不劃定命題范圍。

 

（五）打印《面試準(zhǔn)考證》：根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分學(xué)段、學(xué)科按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同的按學(xué)歷、個(gè)人榮譽(yù)、普通話(huà)水平順序擇優(yōu)確定。面試人員在信息公布后于11月20日前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

 

（六）資格審查：對(duì)進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。

 

面試人員在面試時(shí)需提交以下材料和證件：

 

1.報(bào)名信息表（誠(chéng)信承諾處須本人簽字）。

 

2.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。

 

3.學(xué)歷、學(xué)位證明材料原件及復(fù)印件。

 

4.教師資格證原件及復(fù)印件（未取得可不提供）。

 

5.普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（未取得可不提供）。

 

6.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

7.與網(wǎng)上報(bào)名表一致的2寸彩色免冠照片1張。

 

提交材料按上述順序裝訂，原件現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)退還，復(fù)印件不予退還。

 

（七）面試

 

面試內(nèi)容包括案例分析和試講，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。本次招聘面試不提供參考命題。

 

（八）成績(jī)公布

 

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

 

2.因應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、資格審查不合格或主動(dòng)放棄等各種因素空缺出的崗位，按學(xué)段、學(xué)科依據(jù)招聘總成績(jī)依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

（九）體檢

 

根據(jù)總成績(jī)排名按照崗位1：1比例確定體檢人員名單。應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人成績(jī)、是否進(jìn)入體檢和注意事項(xiàng)等。

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或放棄造成空缺的，根據(jù)總成績(jī)排名遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

 

（十）考察與公示

 

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)能力等方面考察，因政治考察不合格者出現(xiàn)名額空缺的，根據(jù)總成績(jī)排名按學(xué)段分學(xué)科依次遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)間及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站通知。

 

擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站予以公示，公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

（十一）聘用

 

報(bào)考人員一經(jīng)聘用先簽訂三方（雄安新區(qū)容和教育總校、就讀學(xué)校、被聘人員）就業(yè)協(xié)議，待考生畢業(yè)后按照河北雄安新區(qū)有關(guān)招聘政策和本公告中崗位管理及待遇有關(guān)內(nèi)容辦理正式聘用手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)待遇。

 

六、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審核貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均做取消報(bào)考人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

（二）從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、考察、報(bào)到的，取消聘用資格。

 

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

雄安新區(qū)容和教育總校

 

雄安新區(qū)容和教育總校簡(jiǎn)介雄安新區(qū)容和教育總校是經(jīng)雄安新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定成立的新區(qū)第一所教育總校，是符合新區(qū)教育定位和發(fā)展規(guī)劃的新型辦學(xué)主體，是具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。

 

容和教育總校按照集團(tuán)化管理模式創(chuàng)建，統(tǒng)籌管理雄安新區(qū)容東片區(qū)（占地12.7平方公里，規(guī)劃人口17萬(wàn)人）轄屬的32所新建學(xué)校，涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中等學(xué)前教育和基礎(chǔ)教育全鏈條，使片區(qū)內(nèi)學(xué)生可享受步行5分鐘到幼兒園，10分鐘到小學(xué)，15分鐘到初中和高中的優(yōu)質(zhì)教育資源，具有實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)教育的深度融合的先天優(yōu)勢(shì)，讓每一個(gè)孩子享有公平而有質(zhì)量的教育。

 

有容乃大，和而不同。容和教育總校，將全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，以辦有思想的教育，育有理想的師生為辦學(xué)宗旨，探索雄安教育模式，培育祖國(guó)未來(lái)?xiàng)澚?，以新機(jī)制、新模式整合優(yōu)質(zhì)教育資源，以新技術(shù)、新手段改進(jìn)教育方式，把新區(qū)打造成為應(yīng)用新教育理念、教育模式、教育技術(shù)、教育機(jī)制的示范基地，為區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡協(xié)同發(fā)展提供樣板。

 

容和教育總校是熱愛(ài)教育事業(yè)的廣大青年實(shí)現(xiàn)教育理想及人生價(jià)值追求的肥沃土壤與精神家園。未來(lái)最好的教育就在這里，期待您的加盟，與君邂逅雄安。

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